县区工商联联考核办法
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漯联〔 〔2014 〕17 号
关于印发《漯河市工商联系统 4 2014 年度
工作目标考核办法》的通知
各县区、经济技术开发区工商联，机关各部室：
《漯河市工商联系统 4 2014 年度工作目标考核办法》已经市工商联主席办公会研究通过，现印发你们，请结合各自实际，认真贯彻落实。
漯河市工商业联合会
4 2014 年 年 5 5 月 月 3 13 日
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漯河市 工商联系统
4 2014 年度工作目标考核办法
为成 充分发挥工商联职能作用，圆满完成 2014 年度各项主要工作任务， 以改革创新精神 推动全 市 工商联工作再上新台阶，根据统 《河南省工商联系统 2014 年度工作目标考核办法》（漯联〔 2014 〕号）
， 结合 市 工商联工作部署， 制定 本 办法：
一、 考核内容及计分
（一）
深入开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动 1. 制定工作方案和具体推进措施，计 2 2 分。
2.计 及时报送信息简报，计 2 2 分。简报被全国活动办采用，每条计 5 5 分；被省活动办采用，每条计 3 3 分 ；被市工商联采用，每条计 1 1 分 。
3.计 规定动作不走样，自选动作有特色，计 4 4 分。活动得到加 当地主要领导和上级工商联主要领导批示，一次加 5 5 分。在 县处 级以上会议上受表彰一次或介绍经 验一次加 5 5 分。
4 4. .型 在会员企业及所属行业商会中培育典型 3 3 家以上（有活动场所、活动内容、活动氛围），计 计 5 5 分。
（二）教育 培训 工作 1. 组织开展非公 有制 经济人士政治理论学习 活动 两次以上，
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计 计 2 分。
2. 落实 市 工商联教育培训工作 安排计 ，按要求开展培训，计 3计 分。按时报送培训工作年度计划和总结，计 2 分。
按要求 组织人员 参加 上级 工商联举办的 各类论坛 和培训班，每期计 计 3 分。
3.， 开展民营企业文化建年活动， 出台促进民营企业文化建设计 的指导意见或实施意见，计 2 分 分 ； 开展丰富多彩的企业文化建计 设活动，计 3 分。
（三）信息宣传工作 1. 完成《中华工商时报》和《中国工商》征订任务，计 5 分 分 ；任 完成任 80% 的计 3 分；完成任务低于 80% 的，不计分。
。
2.在 在 市级以上 主要媒体宣传报道非公有制经济典型和工商章 联工作，发表文章 500 字以上的每篇计 3 ， 分，500 字以下计 2 。
分。
3. 根据《全市工商联系统信息宣传工作考核办法》（试行）计 规定，年底被评为一、二、三等奖的，分别计 10 分、8 分、5分。
（ 四 ）经济联络工作 1. 深入推动“ 百企帮百村” ” 、“百企招百商”、“民企带创业促就业”活动 的开展。做到年初各项工作有安排、有实施方案，年中有督查记录，年底有总结， 分别计 计 3 分。
受到 县处 级以上表彰， 分别加 加 5 分。
2. 组织、引导民营企业“走出去”开展经贸交流、考察活动
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1 次以上，计 3 分。
3. 积极打造招商引资工作品牌，配合、参与 市 工商联和当地动 政府的重大招商引资活动 2 次以上，累计组织参加企业数量在50 家以上，计 5 分。
4. 积极开展光彩事业活动，组织引导民营企业履行社会责任，参与社会公益事业和新农村建设，每县（区）新增结对帮扶企村（含参与新型农村社区建设）3 对 对 以上 （以结对帮扶协议计 和合同为准），计 3 分。
5.向 举办民企招聘周活动，达成用工意向 1000 人以上计 ，计 1分。
6. 积极贯彻落实省豫政法〔2013 〕54 号《中共河南省委政法委员会 、 河南省工商业联合会关于服务促进民营企业发展的若干意见》精神，有实施方案、有举措、有成效， 计 计 3 分。
7. 积极开展小微企业融资服务工作，有服务平台、有举措、计 有成效、有具体数字，计 3 分。
8. 积极参加三方合作机制，推动民营企业构建和谐劳动关计 系，有方案、有措施、有成效，计 3 分。
（ 五 ）调研工作 1.按 按 市 工商联 要求 开展调研，计 报送调查问卷每次计 3 分，撰写调研报告每 篇计 计 3 分，提供典型案例每次计 2 分。
2. 自拟课题调研， ， 成果受到当地主要领导 和上级工商联主要
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领导加 批示，加 5 分；被有关加 部门采纳，加 5 分。
3. 开展中小微企业监测工作。按要求组织样本企业在非公有计 制经济调查研究系统上完成相关信息填报，每次计 5 分。
（ 六 ）参政议政工作 1. 每月至少向 市 工商联报送《 工商联直通车息 》信息 1 条 条 ， 计2 分， 被 市加 工商联采纳每条加 3 分。被上级领导批示，每次加 5分。
2.向 向 市 工商联报送提案线索 每 条计 计 2 分，采用 1 条加 3 分。
（ 七 ）会员组织工作 1. 会员增长率达到 6% 以上 的 ，计 计 2 分，增长率居全 市前 前 3位的 ，计 计 3 分 分。
。
2. 企业会员占会员比例居全 市前 前 3 位的计 3 分，后 3 位的计2 分。
3. 制定会员管理办法，规范会员入、退会手续 ，计 计 2 分；建立健全会员台账，实现会员信息动态管理计 ，计 3 分。
4. 按照 市 工商联要求，制定本地会员发展和组织建设规划 ，计 计 3 分。
5. 按照 市 工商联要求，按时、真实、准确、完整上报会员组织统计报表、年报表等统计报表 ，计 计 5 分。
6. 按时填报、更新组织数据库、商会数据库、会员数据库，信息真实、准确、完整，材料规范 ，每项计 各计 5 分。
（ 八 ）县级工商联建设工作
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1. 县级工商联全部实现“ 一个设立、五个确保” 目标 ， 进一步巩固完善目标成果、建立详实台账 ，计 计 5 分。
2. 根据 市 工商联实施方案，结合当地实际制定《2014 －2017年推进“ 五好” 县级工商联建设工作实施方案》，开展“ 五好” 县级工商联示范点创建工作 ，计 计 5 分；按照方案，完成 年度“ 五好”县级工商联建设工作目标任务计 ，计 5 分。
（ 九 ）商会建设工作 1. 商会增长率居全 市前 前 3 位 位 的，计 计 2 分，后 3 位计 1 分。
2. 乡镇、街道商会实现全覆盖 ，计 计 5 分。
3. 建立 产业集聚区商会 ，计 计 5 分。
4. 所属各级商会 建立科学、详实、规范台账 ，计 计 5 分。
（十）亮点工作
被评为年度全省工商联十大亮点工作，每项加 加 10 分。
（十一）
执常委会议考勤工作
组织 好 本地委员 市工商联 常委会议、执委会议， 出勤率达到100% 的，计 计 10 分。
（十二）
其他 任务
1. 组织引导 非公有制经济党组织深入开展党的群众路线教计 育实践活动，有方案、有动员、有内容、有成效，计 5 分。
2. 积极配合市工商联完成“民企助才”活动相关工作，计 10分。
3. 配合市工商联完成“民企爱老”活动相关工作，计 10 。
分。
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4. 本合市工商联完成“民营企业高端访谈”活动，计 10 。
分。
5. 积极完成上级工商联交办 的 临时性 任务，配合完成调研、会议、活动等工作加 ，加 5 分。
二、 考核办法
（一）考核程序：采用平时考查与年终考核相结合的办法进行。年底各 县区 工商联按照时间要求上报考核材料。
由 市 工商联机关各部门主要负责人组成评审组，具体负责考核计分工作。计分结果提交 市 工商联主席办公会议审核确定。
（二）奖项设定：根据考核结果设 一 等奖、 二 等奖和 三 等奖，具体名额由 市 工商联主席办公会议研究确定。
三、 有关要求
（一）各 县区于 工商联于 2014 年 年 12 月 月 10 日前，将有关考核材料报 市 工商联办公室。逾期未报材料者，视为自动放弃，不予考核。
（二）报送材料要求：举办活动、培训应有通知、方案、现场照片、总结等材料；调研应有调研报告；会员、组织工作应有统计报表和相关证明材料。以上材料请提供原始凭据或复印件，以便计分和 综合评定时参考。
（三）在考核工作中弄虚作假的，一经发现，取消考核资格并给予通报。
（四）考核结果将通报当地统战部门，并对获奖者进行表彰。
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