0 2020 年税务纪检监察工作总结 3 3 篇
011 年来，在驻省厅纪检组、市纪委监察局的领导下，根据局党委的工作部署，驻局纪检组、监察室认真学习贯彻党的__大和上级纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防，以党风廉政责任制为龙头，以加强廉政教育、完善制度体系、强化监督检查为抓手，扎实推动系统反腐倡廉各项工作，较好地保障了交通运输事业的健康发展。现将 1 年来的主要工作总结以下：
1、抓责任落实，进 1 步强化党风廉政建设责任制 ?
坚持贯彻落实党风廉政建设责任制作为保障交通运输事业科学发展的龙头工程摆上重要位置，前后制定了《市交通运输局党委 20__年党风廉政建设及反腐败工作责任分工》和《20__年全市交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作要点》，依照“1 把手”负总责和“1 岗双责”制度要求，明确市局党委成员党风廉政建设工作目标责任，全年共分解工作任务 24 项、列出具体工作 19 项，并逐 1 明确了牵头领导，落实了责任部门和配合单位，做到反腐倡廉与具体业务相互融会、相互调和、相互增进。在 1 月 29 日召开的全市交通运输工作会议上，局党委书记、局长张文华同志与各县(市、区)交通运输局局长、局属单位的“1 把手”分别签定了责任书，把反腐倡廉建设和交通基础设施、行业安全管理、干部队伍建设等 1 起部署、1 起要求、1 起考核。
同时，催促局属各单位班子成员依照“1 岗双责”的要求，1 手抓业务工作，1 手抓廉政教育和监督检查，认真实行反腐倡廉和风格建设责任。10 月份，驻局纪检组对党风廉政建设责任制情况进行催促检查，听取各项任务的牵头部门负责人和局属单位分管领导情况汇报，对下 1 步工作提出意见和建议。年底将对各部门和局属各单位进行综合考核，以增进党风廉政责任制有效落实。1 年来，全系统党风
廉政建设责任制得到进 1 步贯彻落实，党风廉政建设责任制的龙头作用得到了进 1 步强化。
2、抓学习教育，进 1 步筑牢思想道德防线 ?
我们始终把加强理论武装、提高干部职工思想政治素质作为廉政建设的重要任务，在局属系统广泛展开了“61 个”反腐倡廉专题学习教育活动。
1 是组织展开专题学习。认真学习贯彻党的__大、中纪委__届 2次全会精神、新《党章》、中央“8 项规定”和____总书记 1 系列重要讲话精神等，不断提高全部干部的政治敏锐性和掌控大局的能力。
2 是展开廉政集中教育。3 月份召集各县(市、区)交通局局长、局属单位班子成员和全部机关干部，召开全市系统廉政工作会议，单位“1 把手”领导代表局党委亲身总结和部署系统党风廉政建设工作，并组织观看廉政视频警示教育片，约请秀洲区纪委副书记到市公路局给干部职工上廉政教育课，筑牢拒腐防变的思想防线。
3 是编印“廉洁交通”手册。针对工程建设、行政执法、审批服务等交通行业特点，编印了“廉洁交通”手册，通过设置 10 种情形教案，提出了针对性、可操作的预防腐败方法和措施。同时，系统内各单位组织干部职工分批分层展开学习座谈研讨，根据各自岗位和工作实际，结合廉政风险防控和利益躲避等要求，强化廉洁自律的意识，增强拒腐防变能力。
4是组织廉政知识测试。5月份组织对局属系统20__年以来新聘、新任的 100 多名干部职工进行了廉政知识测试，重点加强对各级领导干部、局管副科以上干部、重点关键岗位和新提任、新录用干部的教育，规范从政行动，增进廉洁自律。
5 是普遍展开“道德讲堂”。每个月组织全部干部职工，展开以
唱歌曲、学模范、诵经典、讲故事、发善心、送吉祥为主要内容的道德讲堂，深入学习杨彬、田春良、吴建林等近几年来系统出现的模范人物和先进业绩，强化干部职工虔诚履职、清正廉洁的良好职业操守。
6 是深化廉洁文化建设。深入展开廉洁文化进机关、进站所、进窗口活动，通过张贴名家名言、警言警句等，着力建设风清气正的廉政环境。同时积极参与市直机关纪工委组织的廉政勤政演讲、征文和廉政文化 PPT 展评等活动。
3、抓制度建设，进 1 步提高反腐倡廉工作水平 ?
依照把权利关进制度笼子的要求，着力构建有效预防腐败体系的工作机制。
1 是推行“阳光交通”建设。今年 3 月，为加大源头预防和治理腐败工作的力度，强化对权利运行的有效监督制约，根据市纪委《关于进 1 步深化“阳光工程”建设的实行意见》等文件精神，在局属系统展开审批、收费、执法、党务、政务、信访和工程建设等 7 个方面的“阳光交通”建设，专门制定印发了“阳光交通”建设实行方案，明确了指点思想、基本原则、目标任务，落实了牵头处室、配合单位的责任分工和工作要求。假想通过 3 年左右的时间，使局机关和局属单位所有职权公然透明全覆盖、运行监督全方位，不产生大的因权利不规范、工作不透明引发的投诉和背规背纪案件，提高行业的公信力和履行力。实践中，我们重视掌控以下 4 个环节：1 是公道确权。以法律法规规章为根据，对行政权利进行全面梳理，厘清权利的边界。2 是公然晒权。依托政府门户网站等，将行政职权目录、权利运行流程图、办事指南、执法信息等向社会公然，实现权利要素、运行程序及执法进程、执法结果等信息的公然透明。3 是规范用权。制定权利运行各个环节的工作流程，明确行使条件、承办岗位、程序接口、办
理时限、监督渠道、相对人权利等要素，增强权利运行程序的周密性。4 是公众督权。积极引入第 3 方评议、监督，扩大大众对权利运行监督的知情权、参与权，在方便大众监督中自觉接受各方监督。
2 是规范证书管理。今年 6 月，结合行业特点，制定下发了《关于规范各类职称和执业资历证书使用管理的通知》，实行登记备案、分级管理，明确要求局属系统干部职工不得私自将证书出借给与交通运输系统管理职能相干联的企业(组织)展开营利性活动，不得通过出借证书或提供技术服务向与交通运输管理职能相干联的企业(组织)收取或变相收取报酬，同时对已对外出借证书或提供有偿服务的，要求在 8 月 1 日前与借予单位消除借用关系、中断有偿服务，着力从源头上有效防范系统干部职工履职进程中的利益冲突。截止目前，局机关、局属单位干部职工共有各类职称证书共有 300 本，其中：高级职称证书 75 本，中级职称证书 114 本，低级职称证书 111 本。持有各类执业资历证书共有 110 本。通过清算，共有 108 证书出借在交通运输系统下属单位或国有企业，均按规定办理了审批手续，没有发现证书出借外系统单位的现象，也未发现有收取报酬现象。
3 是严肃财务管理。根据上级关于加强财务管理严肃财经纪律的有关文件精神，和市局党委关于进 1 步加强财务监管的工作要求，市局及时印发了《关于进 1 步规范财务管理严肃财经纪律的意见》，依照“谁主管，谁负责”和“监管并重”的原则，结合历年各类审计、专项检查的问题意见，对局属系统单位财务管理工作提出了规范资金、资产和预算收支管理等 14 条具体实行意见，同时要求各单位进1 步加强组织领导、重视制度建设、自觉接受监督，不断规范各单位的资金管理、财务收支及资产管理行动，较好地发挥了财务、审计的监督管理作用，增进了系统的党风廉政建设。
4、抓软环境建设，进 1 步提升服务能力 ?
1 是深化“3 走进 3 服务”访问服务活动。根据市委、市政府《关于深入展开“双千双百”进村入企业访问服务活动的意见》等上级文件要求，我局及时成立领导小组，制定了工作方案，明确访问计划，市局领导广泛展开走村入企的“3 走进 3 服务”活动，增进党员干部为企业办实事、解困难，为结对村(社区)解决实际困难，对访问服务活动征集的意见建议进行分类梳理，监督限期办结，强化访问服务成效。据统计，累计访问和调研企业 120 家，召开专题座谈会 35 场次，企业发展和碰到的问题和困难 58 项，计划帮助解决 31 个，实际已调和解决 22 个，为企业提供咨询服务 209 次，帮助落实融资 4700 万元，争取各类财政资金1464万元，出台了10项服务民营企业“2次创业”帮助政策和措施。
2 是培养“惠民交通”服务品牌。大力宏扬“惠民、服务、奉献”的浙江交通精神和“攻坚克难先行官，1 心为民孺子牛”的嘉兴交通精神，联系行业实际，以“服务发展、服务基层、服务民生、让人民满意”为目标，积极打造“惠民交通”服务品牌。通过加强组织领导、制定实行方案、创新品牌标识等，在局属系统中组建成了杨彬分队、港航先锋、爱心的士、桥梁卫士等 7 支志愿服务队，实行统 1 编队建册、统 1 标识形象、统 1 服务标准。今年以来，前后组织展开各类志愿服务、文明劝导、结对帮扶 92 次，获得了良好的社会效应。
3 是深化大众满意基层站所创建。根据上级文件精神和系统行业特点，印发了《关于进 1 步推动“大众满意基层站点(服务窗口)”标准化建设的通知》，及时召开专门会议进行宣扬发动，部署展开基层站所(服务窗口)的标准化建设。围绕质量管理、公然透明、形象建设、质量评价、依法行政、廉洁高效等 6 个方面，制定了 24 项创建标准，
实行量化赋分考核，确保创建工作落到实处。同时各基层站所(服务窗口)通过展开结对共建、志愿帮扶、争创文昭示范窗口、发放“便民联系卡”、赠阅报刊、免费提供生活用水等服务举措，不断延伸服务企业、服务大众、服务发展的工作领域，积极营建“为民、务实、清廉”的良好发展环境。市本级系统建成 28 个标准化建设样本，思古桥港航管理检查站已上报为浙江省大众满意基层站所(服务窗口)先进单位，7 个基层站所(服务窗口)申报复评，3 个站所(服务窗口)申报嘉兴市服务民生满意站所(服务窗口)。
5、抓监督检查，努力建立交通系统良好形象 ?
1 是严格落实 8 项规定。认真贯彻落实上级有关部署和要求，结合系统实际，专门制定了《关于贯彻落实中央”8 项规定”及省、市有关规定的实行办法》，出台了 17 项具体规定，严格财经纪律、严控接待支出，开短会、说短话，茶话会、表彰会等活动明显减少，会议范围得到有效控制，转变风格、增强服务的氛围不断增强。据统计，到 10 月，展开宣扬教育 47 次，出台配套制度 13 个，会议减少 7 个，评比活动减少 4 次，公务接待减少 57 万元，文件简报减少 112 个。同时在市本级系统内组织展开了公务卡的专项清算工作，前后有 348名干部职工按规定向组织作出了会员卡的“零报告”、“零持有”许诺。
2 是加大监督检查力度。加强对驻在部门贯彻履行上级各项决策部署情况、落实中央“8 项规定”、“3 重 1 大”事项、民生工程项目等方面的监督检查，组织定期对局机关、局属单位的风格效能纪律、办事服务工作展开检查，对全市 28 家基层执法站所的行政执法、窗口服务等进行暗访。今年以来，已前后展开各类监督检查 12 次，发现并整改了 1 批问题，坚决杜绝有令不行、有禁不止，确保各项决策
部署和政策规定的严格履行到位。认真受理大众信访反应，采取交办、转办、督办等方式，加大信访调查、信访监督力度，及时回应社会关心和大众诉求。今年以来，已调查报结 6 起大众信访投诉。积极展开党纪政纪履行情况检查，确保各项纪律严格履行到位。加大民主评议，通过召开特约监督员会议、公布投诉监督电话、设立举报箱、发放征求意见表等，虚心开门纳谏，主动搜集民意。今年以来，市政协民主监督小组、市农工党等前后访问局属系统的部份基层站所(服务窗口)，催促指点展开工作。
3 是认真展开治乱减负。根据嘉兴市农民负担监督管理领导小组办公室《关于做好 20__年涉农乱收费专项治理的通知》文件精神和要求，我局把涉农乱收费专项治理工作与农村公路建设、养护、公路征费管理、港航事业费征收管理等实际工作有机结合，重点加强了对公路“绿色通道”政策履行、助推实体经济发展政策履行，和公交、出租车、港航事业费减免等民生重点工作的督查和推动工作，全力做好涉农乱收费专项治理，着力减轻农民负担。
4 是深化行风政风建设。组织展开“强风格、攻难点、优环境”主题实践活动。组织实行“精气神、履行力、攻坚力和软环境”4 大提升行动，着力破解阻碍交通运输发展和大众反应强烈的突出问题，为保障交通运输各项工作营建良好环境。今年 4 月、5 月，市局“1把手”前后走进交通之声《行风热线》直播间、“美丽城市、幸福生活”民生热门面对面电视问政，现场接受主持人、媒体和大众的询问，就城市公共交通发展和治理拥堵等民生热门问题与市民大众进行交换互动，传递交通行业“惠民、服务、奉献”的价值理念。
0220__年，全市系统纪检监察工作在省局纪检组、监察室和市纪委、监察局、纠风办指点下，在市局党组的正确领导下，坚持以邓
小平理论和“3 个代表”重要思想为指点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防的方针，充分发挥纪检监察职能作用，结合保持共产党员先进性教育，狠抓了党风廉政建设和行政效能监察、“执法能力建设年”活动和“小局大所”、市场监管体制改革工作，将纪检监察工作贴近系统中心工作，起到了强有力的保障作用，美满完成了各项工作任务。
1、以展开保持共产党员先进性教育活动为契机，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线 ?
全市系统积极展开了保持共产党员先进性教育活动，并将教育活动与反腐倡廉紧密结合起来，打牢了反腐倡廉的思想基础。组织广大党员学习中纪委 5 次全会、省纪委 3 次全会精神和惩防体系《实行纲领》，展开了理想信心教育、主旨教育和权利观教育，引导广大党员干部牢固建立正确的人生观、价值观、权利观，切实做到立党为公、执政为民，廉洁从政。通过分析评议，对比党风廉政建设的规定，找准了存在的问题，深入剖析了思想本源，并认真制定整改方案，采取有力措施，落实责任，确保获得实效。通过展开先进性教育活动，增进了党员干部廉洁从政，带动了广大大众反腐倡廉。2、层层落实党风廉政建设责任制，党风廉政建设获得新成效。
1 是坚持“党组统 1 领导、党政齐抓共管、纪检组织调和、部门各负其责”的领导体制和工作机制，依照“1 把手”负总责、分管领导“1 岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，在去年的基础上对党风廉政建设责任制进行了修改和完善，并将党风廉政建设责任制与工商行政管理各项业务工作有机结合。上半年组织召开了全市系统党风廉政建设工作会议，会上自上而下层层签订了党风廉政建设责任书，构成了“分工明确、责任具体，1 级抓 1 级、层层抓落实”的责任体
系。
2 是加大了对党风廉政建设示范联系点的指点，充分发挥联系点的示范带头作用。对市局肯定的 1____工商所作为党风廉政建设示范联系点的工作。在去年工作的基础上，今年进 1 步加强了对联系点党风廉政建设和行政执法效能工作的指点力度和监督检查，使之在全系统起到模范带动作用，成了基层全面建设、廉政勤政的示范单位。
3 是为加强党风廉政建设，在全系统的工商所、县级局、市局共聘请社会监督员 26____名，构成强有力的外部监督网络。同时，结合全市市场监管体制改革第 4 步的推动，在 11____基层工商所全部设立了督察机构，其中，____以上的 7____工商所全部设立了督察室，____以下的 4____工商所全部设立了督察员，共设立内部督察人员18____，构成了哪里有行政行动，哪里就有行政督察的横到边、纵到底的内部监督网络,为“小局大所”和市监管体制改革程序性监管工作的全面实行提供了强有力的保障 ?
4 是积极配合人事部门依照组织程序和组织原则对新调剂的几名科级干部进行了考察。
3、认真展开“5 项清算”工作，确保队伍建设能力大幅度提高。
年初，接到省局下发的在全省系统继续展开“5 项清算”工作的通知后，监察室作为牵头单位，立即组织人事科、财装科、法制科和公平交易局召开专题会议进行安排部署，制定了方案，健全了组织，加强了领导，落实了责任。坚持克服松劲情绪，严防留死角、不弄情势、不走过场，确保了“5 项清算”的质量。同时，组织各县级局纪检监察部门对对执法人员举报情况进行了认真清算。坚持有错必纠，凡是清算出来的问题，坚决进行了纠正，还针对清算中发现的问题，深入剖析缘由，认真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱环节，整章建
制，加强管理，有效防范类似问题再次产生。5 月底，“5 项清算”工作美满结束。工作结束后，组织相干科室对____县级局清算情况进行了督导检查，催促存在问题的单位制定整改措施并建章立制。清算情况汇总终了后上报了省局。
4、深入展开“文明行业百日创建”和“廉洁奉公、执政为民”活动，实现执法、服务向文明迈进。
为巩固行风建设的成果，深化全市系统行风建设，促使行风建设上水平、上档次，实现执法、服务向文明迈进，8 月份开始在全市系统展开了“文明行业百日创建”活动。并提出实现提升“3 个水平”，到达“1 个目标”，即:提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使执法、服务向文明迈进，争创文明行业。提升理念水平，1 是通过牢固建立“以人为本”的服务观念和正确认识执法和服务的辩证关系，提升服务理念水平;2 是通进程序化监管，提升执法理念水平;3 是通过优良快捷的工作，提升效力理念水平;4 是通过市场巡查，实现自我硬化，提升行评理念水平。提升形象水平方面，1是提升忠于职守、公正公平的执法形象水平;2 是提升甘为公仆、廉洁自律的廉政形象水平;3 是提升勤政高效、文明礼貌的办事形象水平;4 是提升着装整齐、举止端庄的仪表形象水平。提升措施水平方面主要是通过建立健全规章制度,构成 1 套科学规范、系统有效的规章制度体系，推行制度工程建设，建立长效制度制衡机制。“文明行业百日创建”活动，在全市系统扎实有效地展开体现在以下几个方面: ?
(1)领导重视、计划周到。市局召开两个“活动”动员大会后，各单位都依照市局要求召开了党组(委)会议对两个“活动”的展开进行了专题研究，并都成立了由主要领导同志挂帅的活动领导小组。在此基础上，各单位都结合本身实际，制定了切实可行的活动实行方
案及活动实行计划，明确了目标任务，出台了相应的保障措施。
(2)行动迅速、发动深入。各单位普遍召开了动员大会进行深入发动，约请地方几大班子领导参加动员大会，”1 把手”亲身动员，学习上级有关文件精神，统 1 思想，提高认识，增强广大干部职工的参与意识和责任意识。
(3)宣扬广泛、督导到位。各单位都将两个“活动”情况及时向当地党委、人大、政府、政协进行了汇报，并通过广播、电视、报刊向社会广泛宣扬，制作宣扬条幅，在城市街道和乡镇悬挂，烘托出了浓厚的氛围。同时，各单位都组织督察队对两个“活动”展开情况进行了督察，保证了活动效果。
(4)学习认真、效果明显。各单位都结合本身实际制定了学习计划，充分利用集中学习日时间，采取集体学习和个人自学相结合、集中辅导和分组讨论相结合等多种方式进行了学习教育，展开了知识比赛、图片展览、观看党风廉政教育片和优秀共产党员先进业绩专题片、人人写感想、心得和学习笔记等情势多样的创建活动。
(5)及时调度，加强交换。为准确掌握活动情况，及时安排下步工作，适时召开了两次调度会。及时掌握了全市系统“文明行业百日创建”活动情况，提出了指点性意见，同时，相互交换了各单位的好经验、好做法。各单位在查摆阶段，特别是对比 7 项需要纠正的问题，自查有深度，自纠有措施，对存在的背规背游记为，依照背禁必究，必严的原则进行了严肃处理，不弄“下不为例”，起到了处理 1 个，教育 1 片的目的。
(6)完善制度，建章立制。全市系统捉住这 1 环节，强化行动规范和制度建设，在原有规范性制度的基础上，深入基层执法 1 线，调查研究，查阅大量资料，,正在酝酿制定 1 整套系统化、规范化、操
作性强、制约性强的规范化制度体系。
全部活动展开的既步调 1 致，又各具特点，既大张旗鼓，又扎扎实实，提早做好了行风评议的基础工作和舆论工作，获得了良好的社会效果。
5、结合“执法能力建设年”狠抓行政效能监察，推动“小局大所”改革向纵深发展。
1 是牢牢捉住两个“禁令”不放。依照“禁令”监督检查究法，全年在全市系统内实行了 4 次不中断、大面积的明查暗访，对履行好的单位和个人进行了表彰，对违背人员进行了严肃处理。
2 是深入展开效能监察。对全市系统人员特别是基层工作人员的实行职责、依法行政、行业风格、服务许诺等内容进行了重点监察。
3 是抓好专项督察。上半年，组织各县级局纪检监察部门对市场监管体制改革运行情况进行了专项督察，明查暗访了改革运行的进度和质量，对存在的问题积极探索效能监管长效机制。同时，针对个别单位年检期间收费存在问题的情况，对企业年检收费情况进行了规范和督查，并及时通报了督查情况。
4 是建立工商所属地监管责任内部督察制度。为了推动市场监管体制改革的良好运行，充分发挥纪检监察职能作用，依照领导要求，屡次深入到各基层工商所实行调研，建立了工商所属地监管责任内部督察制度，经过 1 个阶段的实践活动，内部督察制度正在发挥着强有力的作用。
6、严肃查处背规背纪案件，规范工作人员执法行动。
牢固建立“信访无小事”的观念，对每件来信来访和电话投诉都进行了认真受理、及时查处，做到了“件件有结果、事事有着落”，把大众反应的问题落到了实处。为加大查究案件的力度，采取联合办
案、交叉办案、以案代训等多种情势，提高系统纪检监察人员的办案能力。全年共接到信访举报1____，全部进行了受理，共立案查处____，对____责任人员进行了行政处罚。通过严厉查究背纪案件，宏扬了正气，打击了歪风，有效遏制了各类背规背纪现象的产生。
03_年以来，本人在委局领导的领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“3 个代表”重要思想为指点，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观指点自己的言谈举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵照工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定，不谋 1 己之私、不损人利己，牢固建立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质,力争成为 1 名合格的纪检监察干部,做人民满意的公务员。通过 1 年来的努力，本人在思想学习、工作纪律方面获得里 1 定成绩，现将 1 年来获得的成绩和存在的不足作以下总结：
1、加强理论知识学习、努力提高工作能力 ?
加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的线路、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是实行好本职工作的重要保证。学习是 1 个永久的主题，为此，我时刻提示自己只有加强学习，提高本身修养，提高工作能力，才不孤负党和人民大众的厚望。在学习方式上，除积极参加单位组织的历次学习外，还坚持自学，并重视把工作学习相结合，重点学习了《党章读本》“8荣 8 耻”及纪检监察业务知识，观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他 1 些讲座，使自己的人生观、价值观得到进 1 步的升华。
2、_年主要工作回顾 ?
1 年来,在委局领导的直接领导下,我积极支持配合主任工作,根
据县纪委_年宣扬教育工作的安排，努力完成好领导交办的各项工作任务。
1 是配合展开好“宣扬月”活动 ?
为认真贯彻落实中央、省、市纪委肯定的今年以学习贯彻党章和建立社会主义荣辱观教育作为宣扬工作的主题精神，我县把学习宣扬党章和建立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终，丰富教育内容，创新教育情势，不断增强教育效果。结合我县实际，把 3 月份至 9 月份肯定为我县纪检监察宣扬教育月。并于 4 月份配合展开了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处罚条例》和《实行纲领》为主题的“宣扬街”活动。“7.1”期间结合全县记念建党 85 周年，配合在全县展开了 1 次党章知识竞答活动，共 1245 名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间搜集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣扬教育及相干活动的展开，广大党员干部和大众进 1 步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处罚条例》和《实行纲领》等相干知识，加强了广大大众对党员领导干部的监督力度，使广大党员领导干部增强了党的观念，增强了抵制腐败的自觉性和主动性。
2 是深入展开各项宣扬活动，把学习宣扬教育工作不断引向深入。
1、做好相干资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知，组织全县纪检组(室)征订《学习党章规范言行-党章学习读本》和最新党风廉政电教片。共组织征订《学习党章-规范言行--党章学习读本》32 本、电教片《忏悔录》10 盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9 盘(不包括个别单位自行征订部份);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党
风廉政建设》等报刊。2、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息 60 条，采取 52 条，全年编辑《纪检监察信息》12 期。3、配合弄好其他宣扬工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”，在施工工地设立“廉政公示牌”，并在建设工地制作永久性警示标语 2 幅。其次组织全县 348 名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣扬教育片，并要求每人写出 1篇体会。
3 是认真完成好领导交办的各项工作任务 ?
1 年来，在抓好本职工作的同时，根据纪委领导的安排，前后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全进程监督工作;县精神文明办公室第 103 届精神文明单位考评等工作。同时，参加了工会组织的演讲比赛，撰写了《让困难低头，让苦难芳香》的演讲稿，同时发挥自己的业余兴趣爱好，在《南伞》季刊上发表了《我的兵士生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做 1个幸福的人》等诗歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
3.存在的问题 ?
1)对理论学习不够深入。
今年以来，我的理论学习只满足于单位组织的学习，自学时间少，其主要缘由还是自主性不够，闲时学 1 下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大标题，对理论上的 1 些问题理解不深，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。
2)展开批评和自我批评，勇于揭穿和纠正工作中缺点毛病，坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于本身素质不高，对进 1步弄好党风廉政宣扬教育，把反腐败工作进行到底的信心和决心不足,
方法不多。
3)具体工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进 1 步提高。