人事仲裁受案范围检查表-工具

  人事仲裁受案范围检查

 人事仲裁受案范围 是否符合 实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照《公务员法》管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议 □是

  □否 事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议 □是

  □否 社团组织与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议 □是

  □否 军队聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议 □是

  □否 依照法律、法规规定可以仲裁的其他人事争议 □是

  □否 符合任意一项即可认定为人事争议,人事仲裁应予受理。

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