徐璐璐 陈杰辉
东阳市现有森林面积161.55万亩，林木蓄积量676.39万立方米，森林覆盖率61.66%。近年来，东阳市围绕“建设高质量森林东阳、打造林业现代化先行市”目标，以林长制为抓手强改革、重保护、促发展，以扛旗争先、勇争第一的拼劲，筑牢生态安全屏障。
落实林长统筹负责机制 “林长+”治林模式机制显成效
明确责任落实长效运行机制见成效。在全市率先出台林长制实施方案，建立市级会议、信息公开等六项配套制度。4月，东阳市委书记、总林长楼琅坚和市长、总林长黄胜可共同签发东阳市2023年第1号总林长令——《关于加强林长履职 高标准高质量完成年度工作任务的通知》，细化各乡镇（街道）林业工作任务，动员全市各级林长加强生态保护修复，提升产业富民水平，全面促进林业提质增效。市委书记、市总林长楼琅坚带队赴林长制联系点开展市级林长集体巡林暨“南山森林之约”健康行活动，以上率下推动巡林制度化、规范化、常态化。2023年以来，市级林长主动协调解决涉林重难点问题10余项，通过“林长智治”挂牌督办问题清单6个，真正做到挂其名、履其职、尽其责。
迭代创新“林长+”工作机制。创新“林长+两长+一官”机制。构建“林长+警长+技术林长+检察官”模式，为联合依法打击涉林违法犯罪行为提供坚强法治保障。2022年，共联合依法查处涉林违法案件71起。探索“林长+碳汇”机制。印发《东阳市“林碳共富”三年行动计划实施方案》，充分发挥各级林长能动性，深化放大林业碳汇富民惠民效应。
首创实行“两员”交叠网格体系。构建县、乡镇（街道）、行政村（社区）、自然村（小区）四级林长全覆盖的林长制工作体系，与原有的专职护林员网格体系，两个体系相互督促，共同监测。全市已设置四级林长1485名、林区警长107名、护林员41名。市领导带头开展巡林调研，各级林长深入一线巡林护林1万余次，打通森林资源管护“最后一公里”。
落实林长挂号督查机制 实施“人防+机防”提升护林水平
“林长挂号”实现森林督查案件“清零”。实施林长“点对點”挂号销号机制，2023年以来，总林长组织召开2次全市森林督查图斑销号工作推进会，由市级、乡镇级、村级林长牵头联系案件，定期晾晒进度，切实推进自2019年以来因机构改革所积留共近100个森林督查案件的整改销号工作，实现全面“清零”。
“数字赋能”狠抓松材线虫病防治。以“数字森防平台”为依托，实行“全流程闭环管理+数字智控”，并在各级林长工作专班中实行周报告、月报告制度，各级联动完善健全疫情防控网络，打通各级网络节点，有效推进“即现即清”工作落实。截至目前，全市已全面完成集中清理任务，完成除治面积21.2万亩，清理枯死松树4.7万株。
“林火智治”筑牢森林防火墙。林长督查督办和检查组明查暗访实行常态化活动260余次，制止野外违规用火行为600余起；
推广“林火智治”，护林员上线使用率达到100%，投入650万元建设森林智眼林火检测项目，实现重点林区监控全覆盖；
加强“引水灭火”队伍建设和装备升级，建成5支市级队伍、17支镇级早期火情处置队伍、54支村级兼职处置队伍并多次组织实战化演练。自林长制实行以来，迄今保持森林火灾零发生。
落实林长改革项目负责制 高效能激发林业发展活力
东阳市制定三年重点林业项目清单共30项，实行林长分级负责制，其中碳中和等重点项目，纳入市委市政府重点项目库与重点工作目标任务，实行工作进度月报告，由市委书记、总林长亲自抓。
出台县级林业碳中和建设规划。市委书记、总林长亲自挂帅，力推碳中和、碳达峰工作。2022年6月，《东阳市全域林业碳中和建设规划》（2021—2035年）完成编制并通过专家评审，成为全国首个县级林业碳中和建设规划。5月，东阳市入选浙江省第二批林业增汇试点县、林业碳汇先行基地创建单位名单。
实施林权改革行动。东阳市与农商行等银行达成惠林战略合作框架协议，并落实林长结对帮扶机制，积极推广林权（林木）抵押贷款、花木贷、小额贴息贷款和信用担保贷款等多种信贷产品，2022年达成林权抵押贷款7000万元，培育现代林业经营主体3家。
加快“智慧”林业改革步伐。集森林防火、应急指挥、监控管理、环境监测、游客服务等多种功能于一体，总投资达1000万元的“智慧南山”项目全面启动。
落实技术林长挂单机制 全域推行“一亩山万元钱”
落实技术林长结对指导工作，积极践行“两山”理论初见成效。东阳市香榧特色林业共同富裕综合体入选2023年浙江省林业推进共同富裕试点任务名单。2022年实现林业全产业链产出250亿元，实施多项“一亩山万元钱”经营模式：新增香榧种质资源9份并加大良种推广力度，“东阳香榧”地理标志和香榧良种基地效益进一步凸显；
竹产业初见成效，与国家林草局竹子研究中心合作，通过竹林覆盖技术，实现“春笋冬出，春笋夏出”，亩产达到3万元；
为助推高档家具产业发展，实施了80个品系青檀引种栽植项目。