信用社风险控制年心得体会 信用社风险控制年心得体会 风险控制年活动学习体会 近几年，银行业金融机构不断发生违法违规案件，尤其是一些大案、要案，金额巨大，情节恶劣，给银行业金融机构的信誉和社会形象带来了不利影响。为有效防控和化解各类风险，提升风险防控能力，确保健康可持续发展，省联社下发了《四川省农村信用合作社联合社“风险控制年”活实施方案》，县联社也印发了《马边彝族自治县农村信用合作联社“风险控制年”活动实施工作方案》，通过学习贯彻，使我对“风险控制年”活动有了更深入的认识和体会。现将本人的心得体会浅淡如下：
一、案件发生的原因分析 纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但究其原因，主要是由于各项内控制度未履行好、落实好造成的。通过近段时间的学习，我们发现这些案件除暴露银行业金融机构内部管理松懈，有章不循，处罚不力等问题外，另外一个重要的原因就是忽视了员工道德风险的控制。主要体现在：一是员工整体素质不高，教育乏力。二是防患意识不强，管理乏力。三是稽核检查图形式、走过场，监督乏力。
二、怎样预防案件发生 通过这次活动，每个员工只要进行自我教育、自我剖析，吸取教训，警钟长鸣，并对照有关金融法规和农村信用社规章制度，自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距，明确今后工作
的努力方向，就必将使我们农村信用社违法违规案件得到遏制，案件数量不断下降。一是要经常性抓好员工的政治思想和职业道德教育，使其树立正确的人生观、价值观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做到“常到河边走，就是不湿鞋”，做到警钟常敲，预防针常打。二是抓好员工监督管理，健全要害岗位、重要环节人员轮岗，异地交流制度和相互制衡机制，严防内部工作人员互相勾结，共同作案。三是抓苗头，抓落实，抓薄弱环节，确保案防措施到位。对于地处边缘的网点及员工作为案防工作的重点，强化稽核人员的岗位责任，采取现场稽核，重点审查和非现场监督等方式，定期和不定期地开展序时检查和岗位离职审计。四是建立健全好各种规章制度。加强制度建设，重视员工道德风险防范，严格操作流程，把对员工思想排查工作纳入议事日程；同时对员工“班前看神态、班中看情绪、吃饭看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥。”通过这“六看”，基本上能够及时发现员工心态是否失常，做到密切关注员工思想动态，将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。
总之，通过本次学习，我深深体会到，只要我们大家不断增强自身的遵纪守法的自觉性和主动性，结合本岗位的实际情况，认真地进行自我教育，自我约束，吸取教训，警钟长鸣，提高防范意识，相信我们的信合明天会更美好！
xx 年六月二十五日第二篇、信用社合规学习心得 信用社风险控制年心得体会 信用社合规学习心得
信用社合规学习心得一：信用社合规学习心得 我今年刚刚参加工作，作为农村信用合作社的一名普通员工，我一直严格要求自己，严格按照各项规章制度合规操作，认真学习农村信用社的有关法规和各项金融方针政策。但是仍感到自己在知识、能力上有很大差距，针对自己平时的工作情况，我进行了认真的自查，以便自己能认识到自己的不足，以提高自己的能力和素养，更好地开展以后的工作。
首先，在思想上严格要求自己，树立科学的发展观，不参加任何非法行为。认真执行好农村信用社各项规章制度，坚持各种安全防范措施，按时上下班，工作态度端正，以饱满的工作热情投入每一天的工作。
其次，是在日常的工作中，和同事和睦相处，互相信任，互相督促，互相监督，共同进步。
再次，各项规章制度完善执行到位。办理存取款、转帐业务时，能按规定进行操作；大额支取现金时，要求出示证件，并及时登记审批；在办理开、销户、挂失、定期存款未到期支取等业务时按有关规定，要求出示身份证，并验证其真伪，并且留下复印件认真审查，严格按制度办理；实行双人复核、双人轧帐、双人临柜等制度，坚守岗位，不脱岗；实行印、证分管，管理好重要空白凭证，及时清点，认真核销；临时离岗时，印、证入箱，营业终了，认真核对帐务，重要空白凭证入库保管； 但是，通过这次认真的自查，我也从中发现了自己存在不少问题：1、缺乏创新，按部就班，很多工作只是会做却不明白为什么这样做，缺
乏思考。2 有时侯粗心，临时离柜时电脑没有退至初始状态。3、办理业务时，有时较为粗心，较忙时常忘记让客户签名，致使凭证要素存在不齐全或不规范等情况。但通过这次自查，我已改正这些问题。
在今后的工作中，我将继续发扬优点，努力改正缺点，严格约束自己，恪尽职守，兢兢业业，以认真负责的态度做好每天的工作，严格规范自己的业务操作，追求每一分的进步。
>;信用社合规学习心得二：农村信用社合规建设学习心得体会>;>;（1097 字）
最近，我县联社按照区联社《xx 年 xx 农村信用社合规建设工作意见》xx 号文件精神。为认真贯彻落实银监会各项合规管理要求努力营造“合规人人有责”的文化氛围，提高合规管理理念。和制度执行力。确保我县农村信用社持续稳定健康发展，开展此次依法合规经营教育活动。
这此活动学习了《xx 农村信用社储蓄业务管理暂行办法》及《广西农村信用社员工违法违规行为处理办法》等等。通过认真学习，对依法合规经营有了更深一层的认识，现就此次学习活动几个理性的认识。
一，爱岗敬业，无礼奉献。
爱岗敬业，是各行各业中最普遍的奉献精神，我们信用社要发展要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位员工的无私奉献精神是不行的。作为信用社的一名员工，为信用社的前途和发展，做一名爱岗敬业的员工。自参加工作以来，我一直从事这项职业也一直热爱这个职业，在工作中不断加强学习，时刻按照职
业规范去要求自己努力工作。
二，加强业务知识学习，提升合规操作意识。
“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力全面加强柜面营销和柜台服务。是我们临柜人员最为实际的工作任务。加强合规操作意识并不是一句挂在嘴边的空话，各项规章制度的建立不是凭空想象出来的产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项制度办事，我们才有保护自己的权益和维护广大客户的权益能力。
三，增强规章制度的执行与监督防范案件发生意识。
信用社号称三铁“铁制度，铁算盘，铁账本”，正因为有了这三铁信用社在百姓心中，才是值得信赖的。有规不遵有章不循，是各个行业之大忌。车行千里始有道。就一线柜员而言从内部讲要做到从我做起正确办理每一笔业务认真审核每张票据，做好相互制约相互监督。不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持致始致终地按规章制度其事。我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。
近年来，金融系流发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重的损害了信用社的社会信誉，应采取相应措施。正确处理好思想政治工作与业务工作的关系，坚持经常的案例警示教育。自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。使各岗位人员真正做到明确职责，细制度，严操作。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。
通过这次依法合规经营教育活动，我找到了自我正确的价值取向与是
非标准。增强了合规办理和合规经营意识，通过对相关制度的深入学习对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求。逐步确立“全员合规，全程合规，主动合规，合规创造价值”的合规管理理念。不断提升我县信用社案件防控工作水平，确保我县农村信用社持续稳定健康发展。
>;信用社合规学习心得三：信用社员工合规学习心得体会>;>;（456字）
初识“合规”，无外乎符合规定、规矩，自认为是天经地义的事。自然界万物生长，无不遵守着“生物链”的规矩，纯粹是一种本能，是一种平常的东西。更何况高级动物——人呢？ “人之初，性本善。”然而，事物是发展的，但也有其两面性的特点。要么往好处发展，要么往坏处发展。合规，则前途广阔，违规，则败坏并受惩。合规的道理，人人都懂。但人是个复杂的动物，常常受外界各种因素的利诱，心思不定，合规与违规往往决定于人心灵深处的一个闪念。
不合规的后果惨不忍睹，三鹿集团的破产、华尔街的凄惨便是明证，监狱里的罪犯便是反面教材。回顾信用社系统内出现的众多典型案例，不禁深受震动，感慨不已。但为什么会经常出现这样“明知故犯”的行为呢？究其原因，便是从心灵上没有完全认识合规 的重要性，思想觉悟不高，自控能力不强，侥幸心理在作祟。
那么，我们该怎样做到合规呢？我认为，我们每一个信用社员工应当不断加强自身修养，提高思想政治素养，养成自觉合规行为习惯，以
合规为荣，以违规为耻，让合规思想真正融入心灵，融进灵魂，涤清心智，只有心灵合规了，行为才不会违规。
>;信用社合规学习心得四：信用社合规管理年活动心得体会>;>; （1210字）
xx 年以来，我们泓芝驿信用社社认真贯彻落实银监部门、上级联社的案件专项治理、“五大”系列活动、合规管理年等三大专项工作的文件与会议精神，召开了再动员会议，并对照三个《实施方案》，认真组织，严格要求，现已圆满完成了学习阶段任务。在学习阶段，每位员工都能积极参加，全面系统地学习了方案要求的内容，并认真记好学习笔记。通过学习，全员在思想上普遍形成了“合规操作、防范风险”的工作意识，在实际工作自觉从我做起，按章办事，相互监督，共同促进业务发展。我主要谈谈自己在学习过程中的几点感受：
一、学习氛围比较浓厚 信用社组织外勤与内勤人员，分两批进行集中学习，且每天都有专人负责带领大家学习，全员也都能自觉地参加每天的集中学习，不请假、不迟到，认真听讲、细记重点。正是基于信用社领导重视、员工充分认识到目前新形势下合规管理防范风险的紧迫性，大家学习观念才由被动变主动、由走走过场变深入认真，学习态度非常端正。通过一起学习，一起讨论，学习笔记相互比较、你追我赶，共同营造了良好的学习氛围。
二、合规意识得到提高 通过学习，全员再一次认识到违规经营不但会给信用社造成巨大的资
金损失，而且还会严重影响到信用社的社会形象，必将束缚信用社的持续发展；充分认识到只有扎实开展好“三大专项”活动，全员才能进一步转变经营理念，工作中才能自觉地把“合法守规”作为一个最低标准，经手业务时心中应时刻高举“这面合规旗”，真正以一个主人翁的姿态，严格照章操作，敢于接受群众监督，为信用社尽到责，为客户服好务。
三、抓好学习长效机制 “合规管理、防范风险”观念，是我们时时、处处、事事应坚持的一个原则，当然也是需要一定时间来塑造的，不是一朝一夕、一蹴而就的事情，不能简单地认为通过一个阶段的学习教育就能达到的，所以今后全员的学习一定要进一步加强，且要长抓不懈，大力开展岗位操作、业务技能、职业道德、社会公德等全方位地教育培训。要切实从提高学习兴趣点出发，改变一味单调的学习活动，积极通过采取多种形式，如组织“你问我答”、“你出题我考试”等活动，也可通过“拉家常”的方式将学习内容穿插其中，既活跃学习气氛，又增强学习效果。
四、合规管理从我做起 高级管理层要引导员工树立“违规就是风险”、“一人违规，全社遭殃”的理念，教育员工汲取教训，珍惜现在的工作岗位。但是，合规决不仅仅是高级管理层、合规部门以及合规工作人员的事，是要每位员工都要积极参与、认真履行职责才能达到的。只有全员参与，自上而下都深刻认识“合规从我做起、从现在做起”，才能形成机构内部诚信
守则的合规氛围。全员通过学习讨论，发现工作中存在什么问题、存在什么漏洞，并积极献计献策，共同去弥补漏洞，共同去健全制度和规程，共同去监督不良行为，共同去遏制违规行为。全员通过学习讨论，真正把现有的制度整合梳理成清晰和简明扼要的流程，易学、易懂、易操作、易检查，形成“一项业务一本手册，一个流程一项制度，一个岗位一套规定”。第三篇、银行(信用社)合规经营,任重道远学习心得体会 信用社风险控制年心得体会 银行（信用社）合规经营，任重道远学习心得体会 -------------学习心得体会 当前，我县联社“抓合规，防案件，保廉洁，促发展”为主题实践活动正在全辖如火如荼的有序开展，一个全员抓合规、全员防案件、全员防违规、全员防风险、全员防事故的良好氛围正在逐步形成，员工自身责任感日趋增强，合规经营理念日趋形成，制度执行力日趋提升，打造现代金融企业目标日趋明确。作为一名农信合经营管理人员，自己感到在活动中受益匪浅，感触颇多。
农村信用社作为国家最基层最前端的金融企业，担负着为“三农”及地方经济发展提供金融服务和金融支撑的重任，其定位就是立足三农，服务三农，要实现农民收入稳定增加，地方经济长足发展，农村信用社持续增效的“双赢”目标，农村信合人任重道远，责任重大。因此，我们要通过此次主题实践活动，进一步明确信合员工在服务“三农”工作中的责任，不断增强责任感，全心全意为“三农”服务。真
正树立以客户为中心的经营理念，进一步改进工作作风，强化服务意识，提高服务质量，把信用社办成政府放心，群众满意的企业，认真纠正门难进、脸难看、事难办、话难听、人难找、办事拖沓、相互推诿、欠拖不办、有意刁难等损害农村信用社形象的行为。办农民群众身边的银行，做农民群众的贴心人。要立足社情，顺应民意，认真做好信贷支农及金融服务工作，按照“一乡一业”，“一村一品”的产业格局， 以服务农民群众，服务地方经济发展为己任，着力做好本职工作，增强责任意识，做大做强信贷支农品牌，不断提高服务质量，坚持利为民所谋，权为民所用。真正做到常怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。
农村信用社由于历史的、体制的原因，合规意识、合规经营、合规管理相比其它商业银行都有较大差距，以人情、经验和习惯代替规章制度的问题比较普遍，依法合规经营建设任重道远。没有规矩，不成方圆。国有国法、行有行规、任何行业，任何事情都有符合行业特点的自己的行业规范。信用社作为农村金融企业，由于自身工作性质，经营产品以及金融服务的特殊性，决定了它的风险性大、规范性强，对合规经营、合规管理的要求相应地就比较高。金融企业一旦因不合规经营发生问题，就极有可能造成不良的社会影响和巨大的经济损失。可以说，依法合规是金融企业的根本所在。没有合规做保障，金融企业就无法生存和发展。因此，要通过此次主题实践活动，加强员工合规经营思想教育，认真学习《陕西省农村合作金融机构从业人员行为
规范》及联社规定的其它篇目，着力解决部分员工以感情代替制度、以信任代替管理的问题，克服对依法合规经营重要性认识模糊和思想麻痹及侥幸心理，增强风险防范和自我保护意识，认真落实规章制度，杜绝违规操作，不按章办事的现象。要认识到合规经营是农村信用社又好又快发展的有力保证。要实现科学的发展、稳健的发展、持续的发展，说到底必须是依法合规的发展。否则，今 天的“发展”可能就是明天的包袱，明天的隐患甚至是明天的案件。因此，要进一步树立依法合规稳健经营意识，在加强思想上下功夫、在武装头脑，触动思想上见成效，加深对规章制度的理解，提高执章守纪能力，做到防于未发、止于未萌。提高内控管理水平，夯实安全经营基础，让大家自觉违规守纪，远离违法违规。做到“事事合规，时时合规”，不折不扣地按照规章制度办事，培养自己的合规意识，形成依法办事、合规经营的良好习惯，让依法合规经营植根于自己的思想深处。自觉从思想上筑起不违规、不违纪的“防火墙”。从而使单位内、团队里确立合规的理念、倡导合规的风气、加强合规的管理、营造合规的氛围，形成一种良好的发展环境。
学习的目的在于提高，关键的问题在于落实、在于执行。要通过此次主题实践活动，总结学习经验、抓好落实纠改、提升执行力度。强化责任意识，建立健全案防责任机制，层层抓落实、人人有责负，做到警钟常鸣，从思想上紧绷案件防控之弦，常思违规违纪之害。不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑，树立正确的利益观。以联社年初工作会议精神为指导，深入落实科学发展观，以业务经营为中心，
不断提高发展质量；以服务“三农”为宗旨，做大做强小额信贷品牌；以防范风险为根本，进一步提高信贷资产质量；以依法合规经营为抓手，强化抓落实力度，提高制度执行力。坚持服务“三农”的市场定位，树立全面风险管理意识，全面改进和创新金融服务。始终将群众呼声作为第一 信号；把群众需要作为第一选择；把群众满意作为第一标准。真正做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。巩固主题实践活动成果，促进各项业务稳健发展，全面提高我社经营管理及创收水平，真正让农村信用社走上安全、稳健、快速、可持续发展的轨道，为实现农村信用社又好又快发展做出应有的贡献。第四篇、信用社学习心得体会 信用社风险控制年心得体会 篇一：信用社培训心得信用社风险控制年心得体会 扎根 于信合，奉献于信合——做一名合格的员 工培训心得体会---如何成为一名合格的信合员工 xx 年 10 月 29 日 ~xx 年 11 月 2 日，我作为忻城区 xx 年度招考录用的新员工中的一员参加了信用社的第 一次培训。在这次岗位培训，了解了金融常识，农村信用社工作要领、程序和方法，强化了 三铁纪律。培养了我们的团队意识，增强了集体主义精神，坚定了自
己的职业选择，树立了 爱社如家、爱岗敬业的职业道德。作为一个来自农村的孩子对农村信用社并不陌生，如今加 入了信合这个大家庭，让我感到无比的骄傲和自豪，我将尽我所能为之奋斗，自省联社成立 以来，农信社的发展迎来的新的春天，但也伴随着挑战，话说机遇与挑战并存，这就对我们 每位员工提出了更高的要求，特别是新进来的员工，为了使我自己能够更好的服务于信合事 业，我将从以下几个方面去努力，做一名合格的信合员工。
一、思想上，不断 奋发向上 二、行为上，努力 学习并拥有优秀的服务态度 一是积极勤奋学习， 做到学以致用，坚持理论与实践相结合。经过这次培训，感觉到了各级领导对我们新员工的 热切关注，感受到了领导对我们新青年员工的期许，不禁让我感慨万分。俗话说“知识就是 力量”。学习力就是竞争力，在以后的日子里，我一定要加强、加倍、加班自我学习，有计划 的加强自己的薄弱点。工作不仅要努力做好，还要努力做到既正确又
快速。二是对待客户， 永远微笑面对并且使用敬语，如：您好，有什么可以帮到您？您好，请签字！您好，请慢走！
等等 三、工作上，富有 高度职业道德和责任感 金融行业是一个高 风险行业，除了层面上的经济风险外，更多的源于金融从业人员的道德风险。一方面要求我 面对着形形色色的诱惑，在不影响工作的同时又要把握自己，以法律为准绳，遵规守章，绝 不越雷池半步。另一方面要求我们 必须有强烈的责任心，我们要用我们的责任感来对待每一项工作，要牢固树立正确的人生观、 权力观、金钱观和政绩观，并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。
四、生活上，洁身 自爱 要和同事、朋友友 好相处，互帮互爱，自己的事情自己做，形成独立自理自立的良好品德。坚持早睡早起，多 做户外运动，少呆家里上网，讲究卫生，为以后的革命保护好自己的
“本钱”。话说一个人的 生活品质，决定一个人的行为规范。正确的对待生活中每一件事，不做任何违法的事，不酗 酒，不吸毒等等，做一个合格的中国公民，才有能力做到一名合格的信合员工。
我相信，我们这次 培训的所有员工都会怀着年轻人的激情与斗志，借这次培训的东风，在各自的动作岗位上， 不断学习不断进取，为信合事业的发展做出贡献，也坚信信合的明天会因我们而更精彩！
小莫 xx 年 11 月 2 号 篇二：农村信用社学习心得 古蔺 联社教育学习活动心得体会 二郎信用社彭 学梅 近段时间，我县联 社组织全体员工深入学习了《员工违规行为处理办法》、 《业务经营“20个不准”》、《十条禁 令》、《五十个严禁》等教材，利用工作之余，结合自身岗位实际，进行了深入思考，现将学
习心得简要汇报如下：
一、通过集中学习， 看到了省联社惩戒违规行为的决心和力度，从内心更深刻的认识到，在从事日常工作的每一 天、每一个环节，都必须在业务合规操作的要求下进行，决不能存在以感情代替制度，以相 互信任代替约束监督，也不能单纯从发展业务的角度去考虑问题。要做到令方行、禁则止。
目前还是有一部分员工需要提高自我保护意识，不能一听到投诉就紧张，要严格落实各项规 章制度和岗位职责，决不能放弃制度来迁就客户。
二、操作风险的人 员因素主要是指因信用社员工发生内部欺诈、失职违规，以及因员工的知识、技能匮乏等造 成损失或者不良影响而引起的风险。为此，要以深入学习《员工违规行为处理办法》为契机， 不断进行行之有效的教育和培训。不仅要用规章制度约束员工，还要密切关注员工思想动态， 针对员工的思想实际状况，有针对性地做好防范教育，像抓经营工作一样常抓不懈，只有这 样才能使各项规章制度的落实既不停留在书本上、墙壁上，也不停止于业务考核上，从而贯
彻到每位干部员工的头脑中去。
三、避免“群体思 维”和“习惯思维”，养成在操作过程中，多问为什么的习惯。工作中，由于个人知识、素养、 成长环境、教育经历、工作 背景等因素影响，我们的思维会出现各种偏差，有感觉偏差、认知偏差、记忆偏差、环境偏 差，可能会出现盲从、从众等心理现象，认为别人都是这么做的，以前一直都这样做，从没 出现过风险等。在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识和沟通能力，按照自己认为正确而 实际错误的方式工作。
四、要学以致用， 通过学习，切实提高我们在工作中的合规意识，杜绝自认为没有风险，而对违规视而不见。
其实许多案件都是从小事发展起来的。古人云，不以善小而不为，不以恶小而为之。就是这 个道理。通过学习，将在今后的工作中采取如下改进措施：一是加强有关业务的学习、特别 是规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力。二是认 真履行工作职责。三是从小处做起，将各项制度落实到业务活动中去。
信用社风险控制年心得体会 篇三：农村信用社工作心得体会 心得 体会 日月如梭、光阴似 箭，怀着一颗对未来憧憬的心和满腔的热情投入到向往已久的工作中已将近一年，在这一年 里从一个懵懵懂懂的实习生逐渐成长为一个真正的信合人，其间我感触颇深，老同志无微不 至的关心，领导对我的殷切期望，让我体会到家的温暖，感受到团队的凝聚力。通过这段时 间的工作学习，我学会了许多东西也认识到了自身的许多不足。
首先，总结一下自 己这段时间的体会 1、刚工作时在工作 和学习上都有些不适应。工作的时候不象在学校里那样，有老师，有作业，有考试，而是一 切都要靠自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝啬自 己的工作经验来指导你工作，让你少走弯路；开始时我什么都不会，点钱都点不好，是他们信用社风险控制年心得体会 手把手的教会我的，休息时间还帮我补习业务上的知识，让我很快就
适应了工作。在生活上， 主任和其他同事也给予了我很大的帮助，让我能全身心的投入到工作当中去，同时也让我感 受到了家的温暖和浓浓的亲情。
2、积极进取的工作 态度。在工作中，你不只为单位创造了效益，同时也提高了自己。象我这样没有工作经验的 新人，更需 要通过多做事情来积累经验。刚开始的时候没有明确的工作范围，需要自己有积极进取的工 作态度，多做事才能从中学到更多的工作经验，才能更好的掌握工作方法，少走弯路，这样 才能多积累多提高。
3、农村信用社主要 是为“三农”提供服务的，刚开始工作时，有些不习惯，有些业务由于农民客户的知识文化 程度和个人素养方面普遍不高，沟通方法不对等原因出现效率不高的情况，慢慢的在工作中 摸索，逐渐找到了一些解决方法，例如多写一张易看，易懂的提示语放在柜台边上，主动询 问农民客户的业务需求，及时解答农民客户不懂得问题等等，像对待自己亲人一样对待农民
客户，渐渐地和农民客户关系变的融洽，彼此配合默契，业务办理效率显著提高，同时也使 我更有信心做好本职工作。
4、团队精神。工作 往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中 其他同事的交流和沟通也是相当重要的。合理的分工可以使大家在工作在中各尽所长，团结 合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远 不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也 从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素这一 5、由于年轻，对于 柜员业务的操作还是有一定优势的，工作中在领导和同事们的帮助下很快适应了储蓄、贷款 业务，工作一段时间后，感觉做储蓄、贷款等业务工作一定不能单纯依靠熟练度。做每一笔 业务都要反复核对，要像对待新业务的态度一样对待，认真、细心，要随时保持警觉性。我 深深地知道要做好金融工作就要努力提高业务水平，同时还要提高个
人素质修养和团队精神， 把我们在学校学的知识运用到工作中去，真正发挥出一个大学生应有的素质和水平。
在这一年的学习工 作中发现由于自己缺乏工作经验，很多问题不能分清主次，还有学习不能找到重点，随着学 习工作的进行，我会逐渐积累经验完善自己。争取早点向老同志看齐，为农村信用社发展增 砖添瓦，尽自己绵薄之力。
篇四：信用社工作心得体会 心得 体会 尊敬的各位领导：
大家下午好！
我是 xxx，来自 xx 信用社，现任 xx 信用社主办会计。很感谢联社为我们新员工提供了这样一次既能像各位领导 学习，又能抒发我们信合情怀的机会。
转眼间参加信用社 工作已经三年多了，但正是这短短的时间，我亲眼目睹农村信用社的发展变化，亲身参与到 了改革过程的具体工作中，我感到很荣幸。同时在这过程中，让我对
自己从事的工作也有了 更多新的体会和感悟：
一、农村信用社的 工作既繁琐又单一，面对的客户多种多样层次不一，要处理的事情变化多端，所以我们必须 保持好一种良好的心态，让自己始终能冷静的对待和处理问题。所以我们应该保持一颗感恩 的心。学会感恩就是要多一份理解，少一份任性；学会感恩就是要多一份宽容，少一份冷漠； 学会感恩就是要多一份爱心，少一份对环境的挑剔。
二、树立竞争意识 和忧患意识，提升信用社的团队意识。
竞争的内涵是优胜 劣汰，在日常工作中要树立起竞争观念、忧患意识，懂得等、靠、要没有出路，只有以竞争 求生存的道理，懂得“前有标兵、后有追兵，前进道路上一刻也不能停”的道理。当今银行 业竞争日益白炽化、专业化，农村信用社能够在其间稳步前行并不断发展壮大，归功于这一 大集体对信合的着力落实与施行，即农村信用社 能够给客户提供方便和温馨的服务，着重于客户对农村信用社的满意度与归属感。同时在农
村信用社员工中树立忧患意识，就是要使自己意识到目前自己取得的成绩与要求还有差距， 还有许多不足之处，万不可满足现状，不思进取。通过这几年的金融工作，使我体会到只有 不断努力拼搏、不断努力向上，不断研究新问题、摸索新方法、解决新问题，才能使信用社 的各项业务不断向前发展。
三、与时俱进，努 力为新时期农村信用社贡献力量 1、加强学习，提高 自身素质。党的十七大强调要形成全面学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。
2、自觉参加单位组 织的各类专业知识学习，努力向综合型方向发展，要把学习同工作实际紧密结合起来，结合 本职工作，平时要多看文件材料、报刊杂志和业务书籍，加强金融业务知识、市场经济知识、 法律知识、现代管理知识的学习，不断拓宽知识面，不断充实自己，提高文化涵养。
3、通过多层次的学 习，确立良好的职业道德。做到忠于职守、严守信用、遵纪守法，时刻清楚自己在做什么、
该懂什么，该做什么，做一个新时期合格的农信人。
卓越的银行源自卓 越的员工，我想，我们这批人正是联社所需要的，谢谢！
篇五：信用社学习董事长讲话心得体会 信用 社学习董事长讲话心得体会 ７月８日，全县农村信用社＃＃年上半年业务经营分析会胜利召开，县联社＃＃董事长作了重要讲话，读过了＃＃董事长的讲话，我感到很受教育和启发。＃＃董事长书记站在全县农村信用社改革发展的高度，立足全县农村信用社的经营实际，全面客观地分析了当前全县农村信用社经营发展面临新情况、新问题，从金融业运行的整体情况，用事实说话、数字占比、市场份额比较，深刻分析了农村金融市场日趋白热化的竞争格局，农村信用社已面临前所未有的竞争压力。＃＃董事长针对农村信用社现状的分析客观公正，击中要害，切合实际。在找准问题的基础上，从７个方面，科学地提出了提高我县农村信用社竞争能力的对策，我感觉切实可行，具有很强的针对性和可操作性，这为我县农村信用社今后的改革发展指明了努力方向。
通过学习＃＃董事长的讲话，我觉得作为农村信用社的一员今后必须做到如下几点，以提升农村信用社的市场竞争力。
一、融入环境，转变观念在＃＃董事长的讲话中，关于＃＃年下半年的工作重点提出了“强化资金组织，夯实发展基础”，随着我县农村信用社深化改革的深入，我们农信员工的思想观念、经营理念要有质
的转变，要彻底摒弃盲目自大的思想，破除任务过重的观念，进一步提升业务拓展的能力，找准新的存款增长点。加强对存款协力业务的引导管理，做好协力业务的转型升级和风险排查工作。在实践中，不断加深对农村信用社各种规章制度的理解，以服务“三农”为宗旨，以支持“三农”和地方经济发展为己任，推动新农村建设工程，为广大农民储户提供优良服务。
二、明晰信贷管理体制，抓好关键环节＃＃董事长在讲话中说，随着商行改革的深入和监管力度的加强，提升信贷精细化水平已成为促及业务发展、放空风险的的必由之路。为此，要坚持“三查’制度，对贷款种类进行细分，对贷款审查、审批流程进一步优化，完善信贷档案的保存、管理。为防范贷款质量，防范资产风险，我一定牢记＃＃董事长在讲话中提到的抓好７个关键环节，在工作中培养客户的信用观念，减少信用社工作量，降低信贷资金风险。这就要求每个员工要增强自我学习的自觉性、参加业务培训和学历教育的紧迫性，促进自身综合素质的提升，以适应农村信用社未来发展和激烈金融市场竞争需要。
三、以客户为中心，树立服务意识通过学习我深刻认识到“以客户为中心，树立服务意识”使我们每一位信用社职工必须遵守的理念，在服务上要为客户创造更新的充实体验，服务是农村信用社的永恒主题。我们农信员工要把规范化服务与精细化业务拓展有机结合起来，从做业务向做客户转变、从等客上门向主动上门服务转变、从事后出力向事前攻关转变；在细分客户、攻关目标客户、发展核心客户上下
功夫，在实施差别服务、拓展优质客户上下功夫，在抓好日常业务操作、落实规章制度上下功夫，在有计划、按步骤抓业务发展上下功夫，推动各项业务稳健快速发展。以上是我学习＃＃董事长讲话的几点心得，在下半年的工作中我将认真按照讲话精神，理清思路、抢抓机遇、努力工作，为莘县农信社尽快完成银行化改革，为农村信用社的发展做出自己应有的贡献。第五篇、信用社风险管理部工作总结 信用社风险控制年心得体会 信用社风险管理部工作总结 ⅩⅩ年我部认真贯彻落实市联社提出的指导思想，围绕工作目标，按照统一部署，转变观念，理清思路，突出重点，履职尽责，不断提高执行力，较好地完成了风险管理目标任务。现将总结如下：
一、抓住“七个”环节，切实履职尽责，加强风险管理。
（一）抓住风险识别，努力提高风险识别能力。一是制定和完善了《非信贷资产风险分类实施方案》、《非信贷资产风险分类实施细则》、《信贷资产风险分类日常管理办法》、《信贷资产风险分类操作流程》四个风险识别办法，细化了风险识别标准，使风险识别更具操作性，减少了风险分类的人为误差。二是加强了风险识别能力的培训，组织区县联社分管领导、信贷人员和财务人员参加银监会的非信贷资产分类培训；与银监局共同组织了贷款五级分类偏离度检查培训；并组织举办了“信贷专管员研修培训班”，对大额贷款专管员进行了贷后管理与风险预警的技能培训,并整理、下发了大额贷款专管员全套培训讲义，供区县联社参考；三次培训共计 230 多人参加，提高了风险识别能力。
三是现场指导部分行社准确识别贷款风险，确保风险分类做实做准。今年我部深入 xxxx 联社对贷款风险分类的准确性、真实性进行了调研、指导，现场指出风险分类不准的贷款和存在的主要问题，并指导正确识别贷款风险的方法和分类应把握的要点，有效的提高了基层人员风险识别能力。
（二）抓住风险量化，按时保质完成非信贷资产分类工作。在时间紧、任务重、基础差、要求高、人员少、工作量大、情况陌生的情 况下，我部独立组织实施了全市农信社非信贷资产的分类工作，在历时近三个月的时间里，我部打破常规，加强计划，提高效率，按照银监部门的统一部署，积极建机构、谋方案、定办法、搞培训、抓指导、谨认定、勤检查，采取“六步工作法”，在规定的时间内，确保了分类工作的有序开展，较好的完成了非信贷资产分类工作。同时，我部还具体牵头并指导了市联社开展非信贷资产风险分类。通过对 xx 家行社分类工作的验收来看，偏离度都控制在 0.5%以内，确保了分类质量。同时，为保证非信贷资产风险分类工作连续性，持续、真实反映非信贷资产风险状况，制定了《非信贷资产风险分类日常管理办法》。
（三）抓住风险监测，坚持适时、动态监控信贷资产迁徙变化。首先我们建立了贷款迁徙变化月报分析制度、报备咨询贷后管理报告分析制度、房地产贷款季度分析制度，通过按月对 3 个监测报表、报告的统计分析，重点对不良贷款迁徙变化进行动态监测,对每个联社贷款占用行态和重点行业进行变化分析，及时了解变化趋势。并根据监测
发现的问题下发了《风险提示书》。其次是按时完成了银监局布置的关联企业图谱剖析任务，建立了《主城区公司类大额贷款信息库》，印发到城区联社参考，为防止多头贷款提供了重要信息。特别是对筹建合行和商行期间更是实时监测，随时掌握迁徙变化，为拟组建合行、商行和风险防范提供准确的信息和依据。
(四)抓住风险控制,强化风险管理的制度防范。今年以来,我部先后制定和转发了《关于进一步防范化解农村合作金融机构客户集中度风险的通知》、《关于转发继续深入贯彻国家宏观调控政策切实加强房 地产贷款管理有关文件的通知》、《转发中国银监会办公厅关于合作金融机构发放高耗能高污染和产能过剩行业贷款风险提示的通知》等风险管理文件 8 个，制定并组织实施了《xx 市农村信用社ⅩⅩ年合规文化建设实施方案》。同时，还加强了咨询贷款的法律审查，坚持在法律审查合格的前提下，才同意授权信贷控管。
（五）抓住风险考核，促进“三降两防一落实”。在调查研究、认真分析、反复测算的基础上，我部制定了《不良资产监测和考核办法》和《非信贷资产风险分类验收和考核办法》等“三降”的考核目标和办法，及时指导区县联社采取多种措施防范和化解不良资产，努力推动各项化解不良资产的政策落实，促进了不良贷款余额、占比和抵贷资产的持续“三降”，防止了不良贷款反弹和贷款形态的向下迁徙。到年末，按五级分类口径统计，不良贷款余额为 xxx 亿元，较年初下降 xx 亿元；不良贷款占比为 xx%，比年初下降 x 个百分点；抵贷资产余额为 x 亿元，比年初下降亿元，提前完成了三年“三降”目标任务。
同时，为防止区县行社为增加经济利润不真实反映不良贷款，我们在充分调研和广泛征求意见的基础上制定并下发了《信贷资产质量真实性检查方案》，将贷款风险分类做为年终真实性检查的重要内容，要求各行社在 12 月份认真自查，真实反映贷款风险分类形态。
（六）抓住风险排查，及时风险预警。一是深入 xx、xx 联社进行专题风险状况排查，基本掌握了风险状况，向联社领导呈报了《风险管理预警信息》简报，并提出了化解 xx 联社信用风险的方案；二是深 入 xx、xx、xx 联社对“xxx”相关联的房地产贷款风险状况进行了风险排查，基本掌握了“xxx”项目的风险状况，及时发出了风险预警；三是深入 xx 联社对 xxx 项目进行了风险排查，向 xx 联社发出了风险预警；四是按季对各联社上报市联社咨询的贷款份、亿元贷后管理季报进行风险排查，向联社领导和咨询会成员呈送了前三个季度 xx 户企业 xx 亿元贷款的风险状况报告；五是按照银监局关于“银行信贷风险监测系统”的要求，做好系统报表数据的收集、整理、上报工作，对上述风险状况，我部均提出了针对性的风险化解建议。
（七）抓住风险化解，尽力弱化信用风险。一是全面清理全辖诉讼案件，分解积案消化任务。我部拟定了处置积案的方案，对全市农信社现有借款合同未结诉讼案件进行了清理，摸清了全辖积案的基本情况，全市信用社共有未结诉讼案件 xxx 件，涉及诉讼标的 xxx 亿元，目前在审理中标的 xx 亿元，待执行标的 xx 亿元、正在执行标的 xxx亿元。其中 500 万元以上的案件 xx 件，诉讼标的 xxx 亿元，占总标的的 xx%，500 万元以下的案件 xxx 件，诉讼标的 xx 亿元，占总标的
的 xx%。通过汇总分析，我部对今年积案消化向各行社分解了任务，并向各行社下发了《关于加快对未结诉讼案件消化处置的通知》；二是抓好重点案件分类处置与协调。对国资委挂名 1000 万元以上的 xxx件案件，我部逐个提取相关案件资料，了解案件进程，与相关联社共同分析处置的可能性并制定相关措施，今年，共完成处置 xxx 公司等xx 件案件，执行完债权 xx 万元。对 xx 联社诉 xx 公司、xx 联社执行xx 公司等疑难案件，加强与国资委沟通，邀请国资委法规处召开案件分析会，多次 到国资委汇报情况,对逐个案件作现场分析，商讨对策，并专题上报，通过国资委与相关法院的协调，已收到显著效果。三是加强对抵债资产处置的指导与管理。年初，我部对全市农信社的抵债资产进行了统计摸底，建立了全市抵债资产明细台帐，分别到 xx 等十个抵债资产额较大的联社进行了实地调研，召集了 xx 家联社召开了抵债资产处置分析会，对相关联社处置抵债资产的个案进行了分析并提出了建议，在此基础上，督促了各行社加快处置抵债资产的进度，我部审查了相关行社上报的件、金额万元抵债资产请示，并上报市联社咨委会审议其处置方案。同时，规范了抵债资产的处置程序，我部审查了对各行社上报处置抵债资产的方案，督促各联社严格按照抵债资产管理的相关政策执行，严防暗箱操作的道德风险。四是对“xxx”系列贷款采取了归户管理，收到了很好的效果，贷款风险得到了有效化解和控制。五是建立法律顾问制度，防范法律风险。我部积极向联社领导建议建立市联社法律顾问制度，得到领导的大力支持，我部起草并向
市联社报送了《关于对聘请常年法律顾问的筛选推荐意见书》，市联社依据意见筛选并聘请 xxx 师事务所作常年法律顾问。起草并与 xxx事务所签订了《法律顾问服务合同》，具体细化了法律顾问的工作内容，提出了农信社实施《物权法》相关问题的建议。今年来，法律顾问提供了日常法律咨询服务，共起草法律事务文书份，审查各部门提交的对外签订的合同份，法律顾问还参与了疑难案件的处置分析和个人信贷产品的审查及合同的起草等工作；五是较好的解决了一些复杂的风险化解难题。第六篇、《农村信用社员工违规行为处理办法》学习心得体会 信用社风险控制年心得体会 《四川省农村信用社工作人员违规行为处理办法》学习心得体会 ——童家信用社王荣安 近段时间，我县联社组织全体员工深入学习了《四川省农村信用社员工违规行为处理办法》，利用工作之余，结合自身岗位实际，进行了深入思考，使我更加提高了对信用社规章制度的全面认识，深刻理解到掌握制度、执行制度的重要性,现将学习心得简要汇报如下：
一、通过集中学习，看到了省联社惩戒违规行为的决心和力度，从内心更深刻的认识到，在从事日常工作的每一天、每一个环节，都必须在业务合规操作的要求下进行，决不能存在以感情代替制度，以相互信任代替约束监督，也不能单纯从发展业务的角度去考虑问题。要做到令方行、禁则止。目前还是有一部分员工需要提高自我保护意识，不能一听到投诉就紧张，要严格落实各项规章制度和岗位职责，决不
能放弃制度来迁就客户。
二、操作风险的人员因素主要是指因信用社员工发生内部欺诈、失职违规，以及因员工的知识、技能匮乏等造成损失或者不良影响而引起的风险。为此，要以深入学习《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》为契机，不断进行行之有效的教育和培训。不仅要用规章制度约束员工，还要密切关注员工思想动态，针对员工的思想实际状况，有针对性地做好防范教育，像抓经营工作一样常抓不懈，只有这样才能使各项规章制度的落实既不停留在书本上、墙壁上，也不停止于业务考核上，从而贯彻到每位干部员工的头脑中去。
三、避免“群体思维”和“习惯思维”，养成在操作过程中，多问为什么的习惯。工作中，由于个人知识、素养、成长环境、教育经历、工作背景等因素影响，我们的思维会出现各种偏差，有感觉偏差、认知偏差、记忆偏差、环境偏差，可能会出现盲从、从众等心理现象， 认为别人都是这么做的，以前一直都这样做，从没出现过风险等。在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识和沟通能力，按照自己认为正确而实际错误的方式工作。
四、要学以致用，通过学习，切实提高我们在工作中的合规意识，杜绝自认为没有风险，而对违规视而不见。其实许多案件都是从小事发展起来的。古人云，不以善小而不为，不以恶小而为之。就是这个道理。通过学习，将在今后的工作中采取如下改进措施：一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力。二是认真履行工作职责。三是从小
处做起，将各项制度落实到业务活动中去。信用社风险控制年心得体会 五、办法的出台，有利于防范经营风险，使员工们知道哪些事能做，哪些事不能做。当前，信用社处于转型期间，许多传统的规章制度已经严重阻碍了企业的发展，通过办法的学习，可以提高广大高管和普通员工对农信社管理方针的认识，明白自己身为信用社的员工，哪些事能做，哪些事不能做。办法有利于员工在执行制度中，找到对应的合理依据，用制度来武装自己，保护自己。通过办法的学习，我们能够看到对于违规发放贷款的处理、还有对于不按操作规程办理柜面业务应受到怎样的处罚等等，这无疑是员工在日常工作中的指明灯。使我懂得了应该怎样合规操作，预防金融风险，尽量减少差错的发生。在实践办法要求的同时，我更树立了良好的服务意识，提高了业务技能，完善了客户至上的金融市场经营观念。在我的服务水平提高后，我的客户忠诚度也得到大幅度的提高，这一实惠证明了办法的重要性和实用性。
在今后的工作中，我将严格遵守各项规章制度，不断学习,严格要求自己,克己奉公，做一名合格的的信用社员工。第七篇、农村信用社案防工作心得体会 信用社风险控制年心得体会 农村信用社案防工作心得体会 xx-07-0800:12 农村信用社作为经营货币的特殊企业，防范和控制风险始终是最重要
的工作，而内部控制又是控制风险的关键。因此加强内部管理和控制，对促进农村信用社稳健经营、走可持续发展之路起着十分重要的保证作用。近年来，农村信用社结合实际采取了一系列行之有效的内控措施，这对提高内控案防工作发挥了极其重要的作用，总体来说，内控案防的风险意识进一步得到了提高，内...