团员意识，就是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以广大青年做基础，以优秀青年为成员，以民主集中制为组织原则，以团章的基本要求为准则形成的，团员在团内生活与社会活动中区别下面是小编为大家整理的2023年度青年干部培训自我总结【五篇】,供大家参考。
青年干部培训自我总结范文第1篇
20xx团员骨干培训工作计划范文1一、明确团员意识的内涵，抓好团员骨干的教育与培训
团员意识，就是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以广大青年做基础，以优秀青年为成员，以民主集中制为组织原则，以团章的基本要求为准则形成的，团员在团内生活与社会活动中区别于一般青年以及团组织区别于其他青年组织的思想规范和行为准则的总和。
在宣传动员阶段，我们工作的主要方向是让全体团员明确并深刻理解团员意识的内涵，为此，工学院召开全院基层团支部支委会，各班级团支部支委积极参加，会上，团总支负责此次活动开展的专职老师在广大团支部干部中做了充分动员，并带领广大干部学习了《关于开展增强共青团员意识主题教育活动的意见》，让广大团员干部理解并充分认识增强共青团员意识活动必要性和重要性，强调了团干部在开展此次活动中的动员引导、模范带头作用，为广大团干安排此项活动、充分调动全体团员的积极性提出了高要求。
对团干部的教育与培训，提高了广大团干对这项意义深远活动的认识水平，在整个主题教育活动的开展中起到了提纲挈领的作用，激励了广大团干部的信心，为在全体团员中开展此项活动奠定了基础，同时也对一些基础不牢、带动力不足、凝聚力不够、感召力不强的基层团支部起到了鞭策作用。
20xx团员骨干培训工作计划范文2为进一步在广大团员青年中开展创先争优活动，增强共青团员思想政治素质和共青团员意识，切实加强我校团员骨干队伍建设，在广大青年团员中营造创先争优的氛围,紧密围绕“高举团旗跟党走，创先争优促发展”的工作方针，经校团委研究决定，将于近期举办第三期天津科技大学团员骨干培训班，现将具体事宜通知如下：
一、培训目的
提高团干部的思想政治觉悟，增强其在新形势下认识问题、分析问题、解决问题的能力;多角度、深层次地培养学生干部的实践能力，充分发挥学生干部在同学中的表率作用，保持自身先进性;努力打造一支政治坚定、业务熟悉、作风过硬的团员骨干队伍，开创我校共青团工作的新局面。
二、培训对象
1、天津科技大学泰达校区一、二年级学生干部。
2、遵守团组织和学校的各项规章制度，无违纪行为，组织纪律性强。
3、团、学干部能够认真履行自己的职责和义务，服务意识强，工作态度端正、作风良好、表现优异，做出一定贡献，在团员青年中能起到模范带头作用。
4、学习刻苦努力，成绩优良，考试无不及格现象。
三、学院推荐要求
1、各学院要充分发扬民主，坚持公平、公正、公开的原则，严格条件，精心组织，积极做好组织工作，择优推荐。
2、将《学院推荐团校学员汇总名单》(附件1)的电子版、纸质版于4月13日前报送团委。
3、各学院需从推荐学员中推选1名团干部竞选此次团校的组织干部，并于4月13日前将《团校组织干部推荐表》(附件2)的电子版、纸质版报送团委。
4、联系人：代秀峰 电话：60602825 邮箱：XXX
四、名额分配
此次团校按泰达校区各学院一、二年级学生总数2.5%的比例分配名额，共计：188人。除机械、电信、包印、计算机、国际学院外，其他学院一年级学生需占学院名额总数的三分之二，学院自行安排具体名额。
五、表彰评优
1、培训结束后，团委将统一考核。考核分为目标考核和过程考核两部分。目标考核以学习心得和指导老师评价为主要依据，过程考核以日常参加培训、实践活动考勤情况为主要依据
2、考核合格者，由团校颁发结业证书;考核优秀者(按学员人数的10%评定)，颁发“优秀学员”荣誉证书;考核不及格者，不予结业。
20xx团员骨干培训工作计划范文3为了引导中学生进一步了解、感悟历史，深刻理解“中国梦”的丰富内涵，引领广大学生，把个人的梦想融入实现国家富强、人民幸福、民族复兴的“中国梦”中。拟定将于7月-8月暑假期间举办20XX年全省中学生团员骨干培训班。现将有关事项通知如下：
一、组织机构
指导单位：共青团广东省委少年部
承办单位：广东省青少年文化促进中心
二、培训时间
20XX年7月—8月，首期培训班为：7月11日—17日，培训人员为120人，培训7天。
三、培训地点
全国青少年井冈山革命传统教育基地
四、培训对象
全省各初高中学校的学生团员、团学干部。
五、培训内容
1、充分利用井冈山及周边丰富独特的革命传统教育资源，让学生直观感受井冈山革命斗争的光荣历史，感悟井冈山精神，自觉传承党的优良传统和作风，提升道德境界;
2、举办专家讲座，进行现场教学，让学生对那段历史加深理解，并结合自己日常生活、学习的实际情况，思考如何在新的时代环境下发扬革命先辈的精神和智慧，如何将个人的梦想融入国家发展、民族复兴的历史潮流;
3、进行具有挑战性、富有红军特色的户外拓展训练，让学生体验历史，拥抱自然，完善自我，培养、强化学生的心理素质和团队合作精神，激发学生的创造潜能，养成积极进取的人生态度，以成为人格健全、素质全面的现代公民。
六、报名方式及条件
1.报名方式：以自愿为原则，以学校为单位报名，参训人员以学校推荐为主，不接受个人报名。
2.报名条件：参训学员要求有较高的思想政治素质和组织纪律观念，遵守各项规章制度，无违纪行为。优秀学生团干、优秀学生干部优先考虑。
3.培训费用：培训、食宿和交通等费用自理，具体由承办单位另行通知。
七、工作要求
1.各地及相关学校团委要做好培训宣传工作，让广大中学生了解参与培训工作。各校团委要与学校领导、学生家长及有关部门充分沟通，争取支持。要做好培训报名及外出安全意识教育等工作，确保培训工作顺利进行。
青年干部培训自我总结范文第2篇
一、工作概况
一是按照区委组织部和区人事局的统一安排部署，认真组织各级干部参加初任公务员培训班、科级任职培训、中青班、处级领导干部培训和处级领导干部在线学习各种培训学习班次。二是积极组织和安排机关干部和基层团干部参加团市委和团中央组织的相关学习、培训会议。三是通过××区团校、团校分校等平台,对全区直属系统、街乡系统、企事业系统中的优秀青年代表进行培训。已经举行2期××区团校培训和2期××区卫生系统团校分校培训，共培训学员160余人。四是抓住学习型和服务型组织建设的契机，稳步推进机关青年干部培训。严格执行周学习和周活动制度。积极组织机关干部参加各种展览、论坛、会议，拓宽干部视野。2006年团区委明确提出开展“四个一”活动，即主讲一堂党课、负责一个项目、联系一个基层、完成一个课题。
二、主要做法
1、加强领导，提高培训工作的计划性。团区委高度重视干部培训工作，书记会和机关会经常讨论研究干部培训工作，结合实际成立了干部培训工作领导小组，制定了干部职工理论学习相关计划，并提出具体要求，同时把学习培训任务逐一分解，落实责任，学习培训经费做到实报实销，切实保障学习培训工作正常开展和全面完成。
2、立足团校，保证基层团干部培训的效果。坚持“高标准、严要求、制度化、长期化”的团校办学方针；
通过抓教育管理培育人、抓理论研究提高人、抓社会实践锻炼人，提高来自全区直属系统、街乡系统、企事业系统中的优秀青年代表的综合素质，为进一步做好不同行业和地区的团建工作提供了丰富重要的人才支撑。在圆满完成团校培训工作基础上，不断探索基层团组织建立团校分校的全新办学模式。目前，××区团校分校暨卫生系统团校已开展两期。
3、多措并举，抓实机关干部学习培训工作。一是弘扬学习之风，倡导学习意识和大局意识，引导干部自觉学习，夯实政治理论根基。营造良好的学习环境，鼓励干部在岗自学，支持干部脱产培训、函授、就读在职研究生等等。二是制度并重，着力规范。建立机关学习制度和机关党员学习档案，严格执行周学习和周活动制度。建立健全信息与调研工作培训机制，为机关干部搭建学习提高和展示自我的平台。三是及时总结，凝练提高。2006年7月份，团区委明确提出开展“四个一”活动，即主讲一堂党课、负责一个项目、联系一个基层、完成一个课题。目前，已经开展了诸如“公务员礼仪讲座”、“面试漫谈”、“奥运会筹备情况简介”、“社区闲散青少年管理研究”等专题探讨活动。这些专题都紧贴机关干部工作实际，切实地指导机关干部更好地开展工作。
4、不断创新，完善培训内容和方式。以提高团员青年职业素质和专业管理能力为重点，加大分层分类培训力度，创新培训内容，增强针对性和有效性。积极组织团干部参加各种展览、论坛、会议，拓宽干部视野。利用共青团活动频繁的工作特点，号召广大团干部在活动中思考、在活动中培训、在活动成长。围绕办好2008年北京奥运会、×ד十一五”规划和现代化新城区建设等方面，对团干部进行相关培训，激发引领青年人才在现代化新城区建设中建功立业。
三、成绩与不足
通过各级各类学习培训，机关干部和基层团干部进一步提高了政治思想素质，增强了宗旨意识，进一步端正了世界观、人生观、价值观和荣辱观，敬岗爱业，勇于创新，团结引领全区广大团员青年投身现代化新城区建设的热潮中。
一是政治理论思想明显加强。学习贯彻和实践“三个代表”重要思想得到深入推进，科学发展观和社会主义荣辱观得到进一步树立。二是业务能力有了较大提升。通过培训，加深了团干部对新形势下团的工作的了解，让他们知晓了当今时代对团工作的新要求，以及当代青年的新特点。三是工作的主动性增强。全区团干部把工作的重点和着眼点放在团结和服务青年上，引领他们投身现代会新城区建设，为构建社会主义和谐社会而积极努力奋斗。
在看到工作成绩的同时，我们也清醒地认识到当前工作还存在一些问题和不足：有一部分人对干部培训工作的重要性、紧迫性认识还不足；
干部培训工作体系中各专项工作要进一步完善和细化；
培训与新形势新任务的要求不尽一致，与青年的实际需求吻合的还不够好；
制度建设不够健全，一些经验和做法还欠缺刚性，等等。
四、今后工作措施
加强和改进干部教育培训工作，培养和造就一支高素质的干部队伍，是全面推进我区“十一五”规划的关键所在，也是深化××区现代化新城区建设的重要人力保障。今后，团区委干部教育培训工作以提高团员青年职业素质和专业管理能力为重点，加大分层分类培训力度，创新培训内容，增强了针对性和有效性。
（一）总体思路
进一步围绕中心，突出主题，创新载体，健全以理论学习、党性锻炼、业务能力为主要框架的干部教育培训机制，加强干部理论联系实际的马克思主义学风建设，推进干部教育工作科学化、制度化、规范化建设，努力培养造就一支坚持以科学发展观指导现代化建设、善于把握全局、科学决策、处理利益关系、务实创新的共青团干部队伍。
（二）具体措施
1、抓住根本，牢抓思想道德素质。培养造就党需要的青年人才，带领青年人才跟党走，是共青团做好青年人才培训工作的根本目的。要引导青年人才树立正确的世界观、人生观、价值观，注重调动青年人才内在积极性和创造性。要突出抓好对十六届六中全会和十七大精神的学习。要继续抓好对科学发展观、社会主义荣辱观等的学习教育。
2、围绕大局,合理确定培训内容。要根据新形势的要求，从岗位需求出发，合理确定其培训内容及达到的要求。当前和今后一段时期内，共青团的重点工作之一就是围绕办好2008年北京奥运会，深化青年志愿者行动和青年文化建设。要抓住奥运会的历史机遇，积极开展好奥运志愿相关工作培训。要以构建社会主义和谐社会为着力点，围绕×ד十一五”规划，聚焦××现代化新城区建设开展培训，对团干部进行相关培训，激发引领青年人才在现代化新城区建设中建功立业。
3、注重实效，不断丰富培训形式。团校培训要继续坚持“高标准、严要求、制度化、长期化”的办学方针，狠抓教学形式、手段、方法和载体的改革创新，全力打造以外聘专家学者、有关领导和团校骨干教师为主体的师资体系，加大互动式教学的力度，运用好案例教学、研讨答疑、专题研讨和演讲比赛等手段，使人才培训收到实效。要促进人才培训形式的多样化，结合工作的时机、培训的周期和参加的人数等开展灵活多样的培训活动，加大“请进来、走出去”的力度，增加参观学习、讲座交流、社会调研等方法，同时积极探讨和加强网络教学、远程教育等现代化教学手段，增强培训效果。
青年干部培训自我总结范文第3篇
在团县委、教育团委的下，结合我校本学年以的中心，从实际出发，切实开展我校团的。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部性，增加团的凝聚力，全面提高团员青年素质，树立优秀的示范群体为重心，促进团自身建设，更好地发挥共青团的作用，为的发展和的进步创造良好的空间。
二、思路
1．做好校党支部的助手，以争创五四特色团（团员常规管理）为抓手，抓好团员的行为规范要求。通过各项的开展，增强团员的政治意识、意识和模范意识。2．坚持以青少年思想教育为核心，加强团的育人功能。利用各级宣传阵地加强对青年的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助树立正确的世界观、人生观和观。3．加强团自身建设，认真实行评比考核制度；
严格管理，向管理要质量。加强团干部班干部的培训，使他们提高思想认识和能力，发挥榜样作用。同时规范会，加强指导，使其在中真正起到自我管理作用。4．加强青年志愿服务的开展。
三、具体
（一）班子建设方面
1．踏实，作风扎实，开展集体决策，分工负责。2.干部团结友爱，相互合作，进取，在团员中具有较高威信。3．科学地管理干部，不断提高干部队伍的素质，提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。4．结合的实际情况，定期开展干部培训。
（二）主题方面
1．继续开展常规的主题教育。2．结合五·四青年节和“一二·九”运动纪念日发展新团员，评选优秀团支部，优秀团员，配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育，使校风和的面貌有较大突破。3．落实校团委对团员进行的注册，加强对延缓注册团员青年的引导，以此作为对团员进行思想教育的有利条件。4．继续做好非团员的思想引导，切实做好我校新团员的发展。5．配合开展社区德育基地实践，帮助树立正确的世界观、人生观和观。
（三）建设方面
1．强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。2．继续做好团员档案的整理和团员发展。3．认真填写《团支部手册》，做到月月有检查，平时有抽查。4．落实团干部例会和团干部培训制度，做到隔周一次团干部会，一月一次支部团员会，使团的落实到实处。
四、每月大致安排
一月份：1、欢庆元旦。2、团干部培训。3、做好2011年度校级优秀团干部、优秀团员和先进团支部的评比，召开全体团员大会，总结表彰。4、布置寒假事宜。
二月份：1．做好开学宣传。2．检查各团支部寒假完成情况，并及时总结。3．召开团委、会委员会议，总结上学期经验，讨论本年度重点开展，制定2011年会各部门的计划，做好开学的准备。4.召开团支部书记会议，布置新学年，并根据各班实际情况制定计划，开展各具特色的团队。5．做好信息：校园广播和校园网及时报道们的社会实践、好人好事等；
准备开通实验中学团委博客，加强团园之间的交流。
三月份：结合“三五”学雷锋纪念日，进行系列；
对入团分子进行团课培训。
四月份：团员分子深入学习团的知识并进行入团前的测试；
一次青年志愿者社会实践。
五月份：开展纪念“五四”青年节的；
团员团课培训及新团员发展。
六月份：召开团员座谈会、团员民主生活会，总结学期，研究暑假；
做好团籍注册。
七月份、八月份：做好毕业生的团籍转出；
布置好暑假期间的社会实践。
九月份：1．做好开学宣传。2．检查各团支部暑假完成情况，并及时总结。3．根据团委制定计划，布置各支部。针对新的团干部做好上岗培训，开展“一帮一”的。4.召开会、各班团干部全体会议，规范本学期管理。5．会制定计划，做好开学的准备。6．对会、团委、年级干部及班级主要干部进行培训。7．会宣传部出海报，宣传们暑假的先进事迹；
广播电视台及时报导暑假的社会实践。8．开展为教师庆祝，在9月10日这天送上们的祝福。
十月份：1．对我校各班级主要干部进行培训，提高大家的能力，为更好做好我校各项打下基础。2.开展我校高三18岁成人宣誓仪式。3．集合党的相关，进一步开展“我与祖国共奋进”红色诗篇我来读，红色歌曲我来唱等主题团日。4．配合体育组做好校运动会的宣传，服务。
青年干部培训自我总结范文第4篇
按照区委、区政府《2008年全区干部教育培训总体计划》的统一安排部署，今天，我们召开2009年*区团干部培训班，主要目的是组织全区团干部系统的学习政治理论和业务知识，全面提升整体素质，进一步提高我区共青团工作的水平。
即将过去的一年是全面贯彻落实党的*精神的第一年，是改革开放30周年和北京奥运会举办之年。近一年来，全区各级共青团组织以服务大局、服务社会、服务青年为宗旨，紧紧围绕“贯彻*精神，服务北京奥运，建设和谐绿谷”工作主题，全面推进了奥运志愿者工作，构建了赛会志愿者、城市志愿者、社会志愿者、啦啦队志愿者四位一体的工作格局,圆满完成了百天奥运志愿服务任务，深入开展了青少年思想政治工作，进一步加强了对村官的服务、教育和引导，扎实推进“农村青年素质培训工程”，积极引领青年投身社会主义新农村建设，大力实施“青少年爱心工程”，不断拓宽工作领域、丰富工作内涵、提升工作成效，为推进我区经济社会又好又快发展做出了积极的贡献。在此，我代表区委向参加培训的各位团干部并通过你们向全区广大团员青年表示衷心的感谢和诚挚的问候！
借此机会，我讲几点意见：
一、牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感
当今时代飞速发展，科技知识日新月异不断更新,要适应新形势发展的要求，就需要我们勤于学习，善于学习，乐于学习，坚持不懈地充实和提高自己，不断提高自身的素质和水平。
1、加强学习是党赋予团干部的重要任务。我们党的几代领导人都非常关心青年人的学习问题。同志指出：“青年的素质，关系我们国家和民族的长远发展。事业无止境，知识无穷尽。大家应当坚持不懈地学习学习再学习。”同志在团十六大中向全国广大青年提出了：“广大青年要在学习上下更大的气力，只争朝夕地学习，如饥似渴地学习，持之以恒地学习”的明确要求。团干部是团的工作的骨干力量，也应当做团员和青年的表率。大家要时刻牢记党的嘱托，刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉奉献，切实做党放心、青年满意的干部。
2、加强学习是把握大局、服务大局的必然要求。共青团是党的助手和后备军，由这一性质决定，团干部开展工作必须始终围绕大局，服从和服务于党的中心工作。7月初，我区召开了区委三届六次全会，提出了强化“两个意识”,突出“三个统一”的总体思路，并对下半年的重点工作做了安排部署。一会儿，区委书记秦刚同志将亲临培训班为大家做我区经济社会发展情况的专题辅导。全区各级团组织要自觉地加强学习，深刻领会，切实将思想统一到区委、区政府的工作要求和具体安排部署上来，时刻注重以大局来指导工作、从大局出发来开展工作。
3、加强学习是提高团干部队伍素质的重要途径。政治路线确定之后，干部就是决定因素。开创共青团工作的新局面，关键看共青团干部的整体素质。总体上讲，我们的团干部队伍是好的，有较强的政治敏锐性，工作有开拓精神，学习的积极性也较高。但是共青团工作的特点决定了团干部的流动性较大，大量的新同志进入了团干部队伍,而新的形势和任务往往对共青团工作提出新的更高的要求。这就要求我们广大团干部要以时不我待的紧迫感，不断加强自身学习，不断提高综合素质，不断的加强团的干部队伍建设。
二、善于抓住学习重点，切实增强培训的实际效果
作为青年人要求成长与进步是历史的潮流永恒的主题，但是要进步没有任何捷径可走，只有不断加强学习，不断在工作实践中历炼自己,汲取各种知识营养，全面提高自身能力与素质。
建议大家从三个方面努力:
一是要抓好政治理论学习，不断提高理论素养。团干部的理论学习，是团干部在政治上走向成熟的基础。学习理论，有利于树立正确的世界观、人生观、价值观，有利于提高运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题的能力。在理论学习方面，要把认真、全面地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观放在首位，在系统学习原著的基础上，努力掌握其科学体系和精神实质，掌握马克思主义的立场、观点和方法，不断提高自己的理论素养。
二是要抓好团务知识学习，增强实际工作本领。作为一名团干部，必须精通团的业务，这是我们的职责所在。因此，广大团干部必须认真学习团的历史、团的理论、团的章程，深化对共青团和青年工作的认识，明确工作要求，把握工作重点，提高实际工作本领，增强理论思考和把握全局的能力。要学习和借鉴共青团的好传统，好制度，好做法，并坚持向书本学习、向实践学习、向先进典型学习，不断总结提炼工作经验，并且努力在工作实践中使自己成为共青团工作的行家高手。
三是要充实新知识新技能，全面提高综合素质。团的工作涉及各行各业、方方面面，因此团干部必须有广博的知识，以便在工作中更好的融入青年,引领青年，把他们吸引、团结在团组织的周围。要切实抓好现代科学文化知识和技能的学习，拓宽视野、锻炼思维，提高文化知识水平，优化知识结构，提高自身的综合素质。要重点学习社会主义市场经济知识、法律知识、现代管理知识、现代科技知识和办公自动化、信息网络化等技能，使自己成长为既能从事青少年工作、又能适应社会主义现代化建设需要的复合型人才。
三、妥善处理好“三个关系”，切实做到学以致用
新形势对青年干部的自身素质和能力提出了更新更高的要求，作为肩负新世纪历史使命的青年一代，究竟该如何学习？我认为最关键的是要充分发扬马克思主义理论联系实际的好学风，努力在学以致用、学用一致上下功夫。
一要处理好肯学与善学的关系。既要肯于学习，又要善于学习，这是一个学习态度和学习方法的问题。肯于学习，就是要有恒心、有毅力，肯下长功夫，长期学，努力学。总理一直把“活到老，学到老，改造到老”作为座右铭。我们处在知识爆炸时代，这就决定了我们的学习过程是永恒的，无止境的，而追求真知的过程则是终生的。善于学习，就是学习要讲究方法。孔子说“学而不思则惘，思而不学则贻。”学习不能死记硬背，照搬照抄，要明确目标、抓住重点、刻苦钻研、勤于思考，才能真正做到学有所得。
二要处理好广学与精学的关系。前面我已经说了团的工作涉及各行各业、方方面面，因此团干部必须有广博的知识,青年要广泛涉猎各种知识，同时，我们在学习时还得注意一个“精”字。我们提倡的学习应着眼于科学理论的应用，着眼于对实际问题的思考，着眼于新的实践和发展。
三要处理好学与用的关系。“纸上得来终归浅，绝知此事要躬行”。学习的目的在于应用。我们务必要坚持理论联系实际，学以致用,这是马克思主义学风的具体要求。如何去更好地坚持这一原则，我觉得可以用四句话来表述：学习理论、研究问题、总结经验、推进工作。希望全体学员要边学习、边思考、边总结，力争形成一些理论性的认识，用学到的理论指导实际工作，将学到的知识运用到推动共青团工作中去，这样既不断地提高我们的工作水平，也不断深化了对理论的理解。
各位团干部，为期三天的团干部培训班就要开始了，希望大家珍惜这次学习的机会，努力提高自身的思想政治水平和工作能力，为实现共青团工作的新发展，为建设和谐绿谷作出新的更大的贡献！
青年干部培训自我总结范文第5篇
在xx邮政体制改革大幕徐徐拉开之际，在管局年中工作会即将召开之时，管局党委决定举办邮政业务学习培训班，我就办好这次培训班讲几点意见。
一、培养青年人才是邮政实现可持续发展的迫切需要
加强青年干部培训，是贯彻落实国家局省市局长座谈会精神的具体体现。在邮政体制改革各项工作紧锣密鼓进行之际，在国家局最近召开的几次会议上，刘安东局长都语重心长地强调要加强人力资源建设，加强青年人才和后备力量的培养。
200x年是xx邮政改革与发展的关键之年，继续迈好“三步走”发展战略的第一步，顺利完成邮政体制改革的平稳过渡，实现“十一五”规划的良好开局，是全局2.6万名干部职工共同的目标与责任，也是我们各级经营管理者必须面对和承担的重任。面对竞争，我们需要人才；
面对更快地发展，我们需要更优秀的人才。“人人是人才，人人能成材”，这是我们的期待，也是我们的迫切需要。
加强青年干部培训，是实施xx邮政“三步走”战略的需要。管局第十三次党代会提出了xx邮政“三步走”发展战略和“一四三一”总体思路，我们当前已经进行和正在准备进行的各项改革与发展举措，迫切需要更多的眼界广阔、胸襟开阔的优秀青年干部；
需要更多的有朝气、有正气的优秀青年干部；
需要更多的“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的优秀青年干部；
需要更多的青年干部成为“三步走”战略各项任务的组织者、推动者和实践者。
加强青年干部培训，是提升干部队伍综合素质的需要。青年干部正处在人生的最关键时期，要在开创事业和个人成长方面有所建树，就必须提高综合素质。而提高自身综合素质只有通过培训与实践才能实现。
当前，从承担跨越发展重任的要求来看，我们的干部还有差距。无论是发展意识、创新意识，还是工作水平、实践能力，以及总揽全局、应对复杂局面的能力，都还不强；
都或多或少地存在着思想解放程度不高、勇挑重担意识不强、克服困难韧劲不足等问题。因此，必须有针对性地培训，帮助青年干部进一步拓宽视野，解放思想，培养优秀品质。
在加快青年干部综合素质提高的同时，也必须加强青年干部的思想作风建设。少数青年干部在经营活动中，受某些客观存在的负面因素影响，在树立正确的人生观、价值观、权力观、地位观方面，还存在一些差距。加强青年干部培训，就是要培养想干事、能干事、干成事、不出事的干部，保证我们的事业后继有人、兴旺发达。
二、要明确这次学习培训的主要任务
这次学习培训的主要任务是：在深入领会党的十六大精神和“三个代表”重要思想的基础上，紧密联系中国邮政改革发展形势与xx邮政改革发展目标，通过对xx邮政当前面临的重要课题进行战略思考和研讨，提升青年干部的政治纪律、法治意识等综合素质；
拓展青年干部的市场经营、企业管理等专业能力；
提高青年干部决策协调、和谐发展等领导水平。
大家要注意把握培训内容的重点，领会培训课程之间的内在联系。希望大家紧密结合自己的工作，认真思考，拿出真正有分量的学习成果。
三、要高标准严要求，圆满完成学习任务
首先，要严要求严管理，切实保证学习培训的严肃性。
要健全培训班的日常管理制度，严格管理。参加青干班的全体学员，到这里来都是普通学员，培训期间必须严格遵守学员守则。希望大家在课堂上体现出刻苦好学、奋发向上、纪律严明的积极态度，在课堂下展现出尊师敬友、团结互助、严肃活泼的良好风尚，树立起青年干部的良好形象。
其次，要端正学习态度，切实增强学习培训的自觉性。
有些同志在对待学习的认识上，仍然存在一些误区：一是认为“工作太忙，很难挤出时间学习”；
二是认为“自己有高学历，不用怎么学也能对付过去”；
三是认为自己在基层工作，大政方针由上级决策，自己是执行者，有实践经验就行，没必要去学新的知识、新的理论。
大家要克服这类片面的认识，努力树立正确的学习理念：
一是学习就是发展的理念。学习能使人聪慧文明，使人高尚完美，使人全面发展。只有不断加强学习，从中汲取营养，充实头脑，提高本领，才能在激烈的知识竞争中立于不败之地。
二是学习就是进步的理念。学习是思考和创造的过程，选择学习就是选择进步。必须把学习作为自身进步的阶梯，把知识作为与时俱进的动力，培养强烈的求知欲望和浓厚的学习兴趣，养成良好的学习习惯，以学习的不断进步推动事业的持续发展。
三是工作学习化、学习工作化的理念。学习是干好工作的第一需要，也是履行好职责的必然要求。一个不注重学习的领导干部，就不会有敏锐的眼光、开阔的视野、清晰的工作思路和创造性的工作业绩。只有不断加强学习，使学习和工作相互促进、相得益彰，才能使工作更加富有活力和创造力。
四是学习为本、终身学习的理念。学习为本、终身学习，既是世界上深入人心的学习和生活理念，又是中华民族流传久远的思想精华。作为一名青年干部，应该把学习作为一个永恒的主题，自觉地重视学习、善于学习，养成学习为本、终身学习的良好习惯。
第三，要掌握方式方法，切实提高学习培训的实效性。
一是要勤学。要充分利用时间，集中精力、心无旁骛地搞好学习，有计划地多读点书，增加自己的积累，保证自己思想上不落伍，认识上不停步，行动上不掉队。
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