篇一：党支部书记履职六个聚焦
以支书工作室创建提升支部书记五种基本能力
摘要:基层党组织是否坚强有力，直接关系到党的事业的兴衰成败，关系到党的地位是否巩固。党支部作为党的组织体系的基础，具有十分重要的地位和作用。切实提高思想认识，抓好支部建设，提升支部书记5种基本能力，充分发挥支部作用，是做好公司党建工作、落实全面从严治党责任、推进“两学一做”学习教育常态化制度化的关键。
关键词:支书工作室
支部书记
党建工作
一、产生背景
党支部书记是推进党的建设、企业改革创新的重要力量，从现实情况来看，大部分党支部书记能够胜任或基本胜任本职，但也有不少党支部书记能力素质特别是五种基本能力比较弱，面临履职挑战。如：主动做思想政治工作的意识不强，或不会做、不愿做思想政治工作，在为职工解疑释惑和解决实际问题方面存在差距。党建工作责任落实不够，大量基础性工作丢失，缺少相应的配套、支撑措施。
二、思路设计及特色做法
思路设计：
牢固树立“为党的事业工作、党的一切工作到支部”的鲜明导向，围绕当前全面从严治党的形势任务要求及省市公司党建工作重点安排，结合本公司实际，以抓“基层、基础、基本”建设为主线，按照“以抓好党支部书记队伍建设为重点，带动基层基础的全面建设发展”的思路，确定了“以支书工作室创建提升支部书记五种基本能力”的党建和思政管理提升课题。分别以东湖供电所党支部书记和长集供电所党支部书记之名创办“李顺支书工作室”和“俊忠支书工作室”。旨在依托这2个支书工作室创建运行，加强支部书记队伍建设，应对解决支书履职能力弱化、抓党建主责主业意识不够强的问题，进而解决部分基层支部党建基础薄弱问题，树规范、创品牌，发挥示范效应，提升党建融入中心的保障力。
特色做法：
（一）突出“三大重点”，做强基层工作。依托工作室创建，围绕三个方面做好示范引领、发挥作用。一是发挥主阵地作用。创建“李顺、俊忠”2个支书工作室，区分不同地缘和支部实际，界定不同对应类别和功能定位，提高工作室的实效性和示范性。二是发挥主力军作用。丰富工作室一（服务）图、二评（价）、四清单内涵。完善运行机制，细化工作内容，打造党群工作示范点、助推工作孵化器。三是发挥主渠道作用。推进工作室建设，开设“支部书记大讲堂”，选案例、定课题，时时细化、月月有招、逐步规范，42名支书交流互学全覆盖。
（二）补齐“三个短板”，抓实基础工作。依托工作室创建，助力公司党建补短板、改问题，一体化管理。一是补齐思想认识（履责意识）短板。党委示范带头，参加双重组织生活，党政主要领导率先为所在支部和全体党员干部上党课；持续发挥会议、OA、网站三个平台作用，从严管理支书队伍,逢会必廉政教育、履责教育,常态谈心谈话，严格考核结果运用。举办支书大讲堂、党务交流互学、召开政工例会，8位支书登台授课，交流分享了支部书记“怎么干”心得经验，展示支部党建工作项目成果，激励支书担当履责，提升学习创新的能力。二是补齐“三会一课”短板。落实主题党日制度，整改支部一体化台帐运用不规范问题。通过专题培训、案例教学、结对帮扶及学习共建，“三会一课”规范性得到提高。三是补齐资源保障短板。有效依托支书工作室优势，组建党建联络员队伍，向基层组织推出3个工作点，解决部分支部业务推动不力、台帐记录不规范等问题。
（三）开辟“三条路径”，提升基本能力。一是探索支部认领党建工作项目化。围绕生产经营业务设计项目课题，扩宽“党建+”功效，促进支部建设与生产经营“末端融合”，推进支部工作进业务、进管理，支书抓落实能力得到提高。二是试点推行党员工作记实评价。与党务公开、一体化台帐、党建信息化“一库一平台”建设等相结合，发挥对党员指标业绩等晒单作用，促进党内生活全流程记录、管理、评价。三是打通作用发挥的路径。依托两个支书工作室，尝试打造“三会一课”、六必谈六必访工作示范点（编制模板）。东湖所支部针对性开展六必谈六必访，为公司解决历史疑似用工人员问题提供示范和支撑。潘集所支部面对队伍难管、电费难收、工作难推等重重困难，从自身严起，有效实施必谈必访，成功化解内外不稳定因素，安全稳定、优质服务和业绩提升得到保障。
三、实施效果
（一）逐渐成为公司党建及精神文明建设的战略要地。李顺支书工作室进一步丰富了支部工作内容，深化了东湖供电所“六小家”企业文化建设内涵，提升了供电所内质外形，有效发挥了教育党员、凝聚群众的作用。俊忠支书工作室有力支撑了长集供电所“星级所”创建、“创星梦”企业文化建设、党风廉政建设示范点和班组6S管理工作。
（二）逐渐成为公司党建创新理论的传播高地。依托支书工作室、支书大讲堂，深化“五讲”形势任务教育，集中学贯党建工作要求，时刻强调支书为党工作的坚决性及定位、方向、身份三个认同，督导各位支书管好责任田、唱好主角戏，履行“一岗双责”，融入“四同”管理，提升工作价值。围绕学习宣贯党的十九大精神，引导全体党员、职工立足岗位建功立业。
（三）逐渐成为公司支部书记岗位练兵的培训阵地。依托支书工作室创建，今年以来举办了支书抓党建工作述职考评1次、党务培训3期、支书大讲堂3期、责任意识教育5期、道德讲堂3期、组建专兼职党建联络员队伍45人，全方位提高支书素质能力和工作水平。
（四）逐渐成为公司党建责任履行的示范领地。支部书记聚焦主责主业、理直气壮地抓党建、真真切切地管党员、实实在在地讲先锋的良好局面已经打开。严格落实党建工作责任制和党风廉政建设“一岗双责”。支部“桥头堡”和支书“指挥员”作用得到发挥。
（五）逐渐成为公司六必谈六必访的氛围之地。以李顺支书室、俊忠支书室为示范点，建好职工小家，模范实施家园工程，针对性按月“一对一”谈心谈话（“六必谈六必访”），基本做到职工信息“三个清楚”、“三个明白”。
四、回顾及经验总结
不足及分析：
1、支书工作室内容及活动形式不够丰富，实效性有待进一步提高。
2、支部书记多数为兼职，受精力和能力所限，部分支书参与支书工作室的积极性不够，学习、实践的能力有待进一步加强，攻坚克难的堡垒作用发挥还不充分。
改进思路和措施：
1、贯彻落实党的十九大精神，纳入支书工作室创建重要内容，突出政治性，抓好从认识落到现实的工作，持续打造党建创新理论的传播高地。
2、围绕落实基层党支部工作规则、“三年登高”党建计划及一体化管理要求等，进一步丰富工作室内容，夯实基层基础。
3、对照不足，完善工作室运行机制，拓宽工作形式，试行工作室活动日，提
高参与面和积极性，引领建设“五个好”党支部、电网先锋党支部。
4、结合支部标准化建设工作，再选点增加创建2-3个支书工作室，以点带片最终形成面。
篇二：党支部书记履职六个聚焦
“增四力”基层行“四个聚焦”抓党建力争实现服务引领群众“零距离”本刊记者?韩军崔雅丽果洛藏族自治州坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党内历次学习教育为契机，认真落实习近平总书记“树立以人民为中心的工作导向，把服务群众和教育引领群众结合起来”的重大要求，结合“组织体系建设三年行动”，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，深入推动基层党建工作全面进步、全面提升、全面过硬，进一步发挥基层党组织的组织优势、组织力量、组织功能和广大党员的示范引领作用，服务引领群众感党恩、听党话、跟党走，把党的正确主张变成群众的自觉行动。式，从领导班子配备、党员队伍作用发挥、服务群众等入手，对全州206个村（社区）党支部开展“拉网式”摸排，排查出14个软弱涣散村党支部、2个社区党支部，并按“一村一策”要求，进行全面整顿提升。三是加强基层基本队伍建设。开展村（社区）“两委”班子履职情况“回头看”，以“五个看”为内容，排查出村（社区）干部因违纪违规、能力不足、身体原因不胜任现职或不能继续任职的有48人，其中村支部书记19人，村委会主任10名，“两委”成员19人，已调整48人。组织实施村干部“综合能力提升工程”，将组织群众、服务群众、引领群众的方式方法作为重点培训内容，培训村（社区）“两委”主要负责人412人次，分类轮训村（社区）“两委”成员2156人次，培训覆盖面达99.2%。聚焦“常做常新”抓基础，让服务引领群众的“桥头堡”更强结合新时代推动全面从严治党向纵深发展的工作需要，不断创新组织设置方式，强化基层干部队伍建设，全面优化党组织整体功能。一是加强跨区域联合党组织建设。在省、州、县及乡界探索建立跨界联合党组织，成立6个跨省联合党组织，2个跨县联合党组织，3个跨乡联合党组织，3个跨村联合党组织，搭建了资源共享、优势互补的平台，进一步解决了基层党组织服务引领群众触角不深，效果不明显的问题。年内，各联合党组织召开联席会议17次，通过“七联一通”工作法，开展党建联建活动22次，政策宣传30余次，藏羊、牦牛优良畜种培育和养殖技术交流11次，成功化解边界矛盾纠纷8起。二是加强软弱涣散党组织整顿。以解决基层党组织引领群众动力不强、组织服务群众耐力不够为落脚点，聚力开展软弱涣散基层党组织排查整顿工作，制定党组织领导作用弱、宗族宗教势力干扰渗透、村级管理混乱、班子内耗不团结等17条认定标准，通过走访调查、座谈了解、民主测评等形聚焦“创新创优”抓载体，让服务引领群众的“连心桥”更牢坚持以进一步密切服务引领群众为目标，按照新时代新要求，创新服务引领群众载体建设，不断提升为群众办实事、解难题能力和水平。一是聚力打造“乡镇流动党校”。针对牧民群众夏季转场放牧，开展党组织活动和服务群众不便的实际，创新服务引领群众新形式，筹资45.2万元为全州44个乡镇统一订制75顶帐篷和部分便携设施，把课堂搬到基层村社、搬到牧场。并以“教育伴着帐篷走，服务跟着需要做，工作围绕牧民干”为主线，以就近便民为原则，组织开展“流动党校”送学下村活动79次，让广大基层党员和群众及时了解党和政府的重大决策和部署，在引领群众听党话、跟党走方面起到了很好的促进作用。二是聚力打造“老党员办公桌”。针对社区干部少，懂藏Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.33“增四力”基层行汉“双语”人员更少的实际，以服务社区群众为宗旨，积极探索党建引领社区治理工作新模式，以打造社区“党建工作指导站、社区工作服务站、联系群众便民站、政策宣传广播站”为思路，在社区办公区域设置“老党员办公桌”，并推选身体健康、服务意识强的离退休老党员进驻社区开展便民服务工作。截至目前，通过“老党员办公桌”调解各类矛盾纠纷5起，排查矛盾隐患1起;开展集中宣讲14次，个别座谈21次，接待来访群众167人次。三是聚力打造“村级活动场所”。结合实施“1234”强基筑垒工程和州村级党组织“亮暖”工程，先后筹集资金846万元，在全州188个行政村实施有活动场所、有电教器材、有办公设备、有规范布置、有取暖设施的“五有工程”，新建完成6个村级活动场所，为188个村更换配备了办公设备，为122个村配备了碳金板取暖设备，为66个村配备了火炉，基层党组织办公条件不断改善，村级活动场所基本实现功能室设置、制度上墙、牌匾门牌、宣传公示、卫生保洁、资料归档“六个规范”，为党组织服务引领群众，提供了必要的活动阵地。无职党员设岗定责工作指导意见》，在原有的岗位基础上，科学设置民主监督岗等4大类22个岗位，3700余名牧民党员认领岗位，无职党员做到了有位有为、担当奉献。同时，制定了《果洛州推动移风易俗提升文明乡风的指导意见》，党员干部、公职人员示范带动，红白理事会、道德评议会和村规民约发挥作用，引领带动群众进行自我管理、自我教育、自我提升，形成了“好人好事有人夸、歪风邪气有人抓”的乡风文明新气象，社风民风出现了可喜变化。聚焦“求实求效”抓行动，让服务引领群众的“好声音”更响把联系服务群众作为党内主题教育的生动实践，发挥党员经验足、素质高、联系广的优势，通过实际行动将服务群众的初心落实到一件件具体行动上。一是深入开展党员干部“结对认亲”帮扶活动。着力于基层群众最关心、最直接、最现实的利益问题，围绕增收致富，全州314家州、县、乡机关企事业和省驻州县单位的6518名干部职工与9169户建档立卡户结成亲戚，干部职工与结亲户“面对面”“一对一”帮扶，了解基层群众生产生活情况，谋划脱贫致富路子，动脑子出点子，帮助亲戚解难题、办实事、做好事。截至目前，州县各级党员干部开展帮扶422次，累计捐款捐物达350余万元，集中宣讲133次，切实增强党员听党话、跟党走的行动自觉。二是深入开展在职党员进社区报到活动。认真组织在职党员开展进社区报到，深入开展党建工作联创、宣传教育联做、公益事业联办、文体活动联谊、环境卫生联搞、社会治安联防的“社区六联”活动，社区和辖区单位共同组织搭建了社区群众相互沟通的平台，营造了健康向上的社区文化氛围，切实做到情况在一线掌握、精神在一线传达、形象在一线树立。截至目前，全州共有5548人进驻全州18个社区开展服务工作，开展各类活动680余次。三是深入开展精神文明创建活动。全面推进文明县城、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园五大创建活动，不断完善创建格局，巩固创建成果，命名表彰各级各类文明单位107个，推荐申报州级以上各类文明单位58个，各级各类最美家庭77个，省级最美家庭71个，创建“五星级文明户”11413户。以“我推荐、我评议身边好人”活动为载体，持续开展道德模范、身边好人等典型评选，共推举出中国好人2名，最美青海人3人，果洛好人35人，并广泛开展“道德模范”“身边好人”宣传活动，以文明培育引领群众感党恩、听党话、跟党走。聚焦“突破突围”抓机制，让服务引领群众的“内动力”更足着力解决基层党组织联系服务群众不及时、联系服务群众半径大、对群众示范引领作用发挥不充分等问题，不断完善服务引领群众创新机制。一是完善网格化管理工作机制。积极探索基层综合治理和服务引领群众新方式，推行以党建工作为引领，促进生态保护、精准扶贫、社会稳定、民族团结、精神文明建设“六位一体”综合网格化新模式。制定《果洛州“六位一体”网格化管理办法(试行)》，聘用5200余名网格员，通过深入开展矛盾纠纷“大下访、大排查、大调处”专项活动，动员各级网格员开展矛盾纠纷排查化解。今年来，全州网格员共排查矛盾纠纷102起，调处成功94起，调处率92%。二是完善基层党建巡回工作机制。以“便民、利民、为民”为目标，坚持服务导向，改变以往“坐等接待”为“上门服务”，用心提升服务质量，为基层百姓提供民政救济、信访接待、计生保健、缴费报销、矛盾调解和政策咨询等6项专项服务，将便民服务大厅“带”到了群众的家门口，为群众提供“一站式”服务。同时，着眼全州脱贫攻坚工作，通过基层党建巡回服务，以服务带技能、服务带培训的形式，培育汽车维修、农用车驾驶、草料收割、饲草打捆等方面的技能型人才753名。三是完善示范引领工作机制。研究制定《关于深入开展责任编辑：于生妍342019·11Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
篇三：党支部书记履职六个聚焦
本刊策划ChineseCadresTribune7【摘要】坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。国家电网有限公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实中央要求和国资委党委关于“中央企业党建质量提升年”的部署，高举党的旗帜，突出党的领导，提高党建质量，着力创造价值，以党建引领促进企业创新发展，为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业提供坚强保证。【关键词】国有企业 党建引领 创新发展 国家电网【中图分类号】D267.1【文献标识码】A以党建引领促进企业创新发展文_国家电网有限公司党建工作部坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重点骨干企业，国家电网有限公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实中央要求和国资委党委关于“中央企业党建质量提升年”的部署，深入实施党的建设“旗帜领航·三年登高”计划，高举党的旗帜，突出党的领导，提高党建质量，着力创造价值，以党建引领促进企业创新发展，为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业提供坚强保证。们党必须长期坚持的指导思想，是宪法确立的国家指导思想，是国家电网有限公司开展一切工作的根本指针，必须学深悟透、学以致用。一是筑牢“四个意识”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把对党忠诚体现在贯彻落实党中央决策部署的实际行动上，在农村电网改造升级、援疆援藏援青、助力脱贫攻坚、边防部队通大网电、打赢蓝天保卫战、降低企业用能成本、推进“一带一路”建设互联互通等一系列重大战略、重大工作实施中当排头、作先锋。二是全面开展大学习。紧扣“十个深刻领会”和“六个聚焦”，制定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑习近平新时代中国特色社会主义思想是我32Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.2018.12ChineseCadresTribune本刊策划的十九大精神的50条具体措施，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。公司系统十九大代表、各级领导干部结合实际开展形式多样的宣讲调研，公司各级单位累计开展中心组学习研讨1.8万余场次、集中宣讲和专题党课3万余次、辅导培训6400余期。坚持学用结合、知行合一，研究提出公司新时代发展战略，把学习成果转化为具体行动方案。三是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来、坚持下去，组织公司3.5万个党支部（总支）定期集体学习讨论，集中开展“做好电力先行官、架起党群连心桥”主题党日活动，引导党员自觉践行“四个合格”标准。持续深化“讲规矩、转作风、作表率”和“三亮三比”（亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩）主题活动，激励党员履职尽责、建功立业。下功夫，把党建工作要求写入公司及所属633家单位章程，捍卫党组织在公司治理结构中的法定地位。完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，二级单位党委书记、董事长全部实现“一肩挑”，在规模较大的43家二级单位全部实现专职副书记应配必配。制定基层党委工作规则，厘清党委会、董事会、经理层职责权限，将党委会研究讨论作为决策前置程序，党组织发挥作用实现组织化、制度化、具体化。三是建立健全党建工作责任制。制定公司党建工作责任制实施细则，明确抓党建主体责任、第一责任、直接责任和“一岗双责”。自上而下成立各级党建工作领导小组，常态化研究会商党建工作。组织公司各级党委向上级党组织报告年度党建工作，督促党委履职尽责。常态化开展基层党委书记抓党建述职评议考核，组织2388名党委书记述职，形成抓住关键人、带动一班人的良好局面。建立公司党建工作绩效考评制度，开展全方位的现场检查，考核结果纳入企业负责人业绩考核，直接与薪酬、奖惩、任免挂钩。建立领导班子成员党建工作联系点，加强领导和指导，推动形成以点带面、示范带动的良好局面。二、积极创新党建工作体制机制党建工作是全局性、系统性工程，必须主动适应公司“骨干央企”的基本属性和“六个力量”的基本定位，狠抓党建工作体制机制创新。一是加强党建工作顶层设计。坚持以专注的态度、专业的精神创新和推进党建工作，深入调研论证，系统谋篇布局，制订并实施公司党的建设“旗帜领航·三年登高”计划，以体系建设为重点，着力健全组织领导、运行管理、制度保障、监督保证、责任落实、绩效考核“六大工作体系”，着力构建上下贯通、横向协同、齐抓共管的大党建工作格局，全面推进政治登高、思想登高、组织登高、作风登高、党性登高和管理登高。召开公司党建暨干部工作会议，制定公司党组1号文件，明确全面推进党建工作高质量发展的80项重点任务，以钉钉子精神一项一项抓具体、抓到位。二是推动党的领导与公司治理有机统一。坚持在“融入”“内嵌”上三、着力加强基层党组织标准化建设习近平总书记强调，标准决定质量，只有高标准才有高质量。公司聚焦党建工作“抓什么、怎么抓、抓得如何”等问题，全面开展党建标准化建设，引导各级党组织对照标准夯实基础，对照标杆持续改进，以专业思维、科学方法提升党建工作效能。一是坚持标准先行。加强党建工作专业管理，研究制定以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的理论、党章党规和中央决策部署为核心内容的基层党组织标准化建设体系。基层党委重点推进班子建设、组织建设、党员管理、党内生活、工作体系、基础保障等“六个标准化”，确保2018年基层党委标准化建设达标率不低于Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.2018.1233本刊策划ChineseCadresTribune某一领域工作位居前列的党组织作为标杆，激励各级党组织达标夺标、创先争优，形成比学赶超的浓厚氛围。建立对标典型经验库，抓好典型经验推广应用，健全推动80%，2019年达标率实现100%。党支部重点推进组织建设、组织生活、党员管理、信息台账、活动阵地等“五个标准化”，规范“三本六盒一证”（党支部会议记录本、党小组会议记录本、党员学习笔记本，组织管理、党员管理、组织生活、集中教育、创先争优、群团文化六个档案盒，党费证），打造“一室一栏一群”（党员活动室、宣传栏、微信群）活动阵地，引导基层党支部“照单履责”、提质增效。二是推进全面达标。公司各级党组织按照标准化建设的要求，周密制定对标计划，强化问题导向，从严加强管理，查弱项、补短板、夯基础、促提升。加强标准化建设全过程管控，推行党建工作量化计划管理，突出基础要求和常态化工作，细化党建责任、组织建设、党员教育、宣传思想、企业文化、统战工作、团青工作等7个大类共22项重点任务，明确量化数值要求，加强计划落实情况督促检查，促进党建对标抓在日常、严在经常。三是突出标杆引领。坚持把标准化建设过程作为激发党组织内生动力的过程，在全面达标的前提下，遴选一批党建工作整体水平或某一方面、组织力是组织生命力的具体体现。坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，创新活动方式，把公司基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是创新基层党组织设置。严密组织网络，强化组织功能，重点抓好新建重组单位、混合所有制企业、乡镇供电所党组织建设，做到公司改革发展推进到哪里，党组织就建到哪里，党组织和党员作用就发挥到哪里。坚持把支部建在一线，在重大保电现场、电网工程和科技项目中因地制宜设立临时党组织，在巴西、菲律宾等20个国家（地区）规范设立32个境外单位党组织，确保党的组织和工作全面有效覆盖。二是创新党建活动方式。坚持服务生产经营不偏离，积极推动党建党建工作高质量发展的长效机制。四、全面提升基层党组织组织力34Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.2018.12ChineseCadresTribune本刊策划工作载体平台、方式方法创新，彰显党建价值创造能力。广泛设立党员责任区5.6万个、党员示范岗6.7万个，评选表彰“电网先锋党支部”1026个，组织党员设岗定责、承诺践诺，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。围绕安全生产、电网建设、经营管理、优质服务等工作，大力实施“党建+”工程，推动党建与业务工作深度融合，确保两手抓、两促进。三是深化共产党员服务队建设。深入落实习近平总书记视察国家电网四川成都电力共产党员服务队重要指示，着力推进共产党员服务队标准化建设、规范化管理、品牌化传播。深化开展共产党员服务队政治服务、抢修服务、营销服务、志愿服务、增值服务，打造为民服务标杆、党性教育熔炉、坚强战斗堡垒、电网先锋旗帜。公司4284支共产党员服务队、10.7万余名队员活跃在城市乡村、穿梭于大街小巷、服务在田间地头，累计参与重大保电15.7万次，抢修抢险710万次，志愿帮扶347万人次，直接服务客户6200余万人次，以实际行动彰显国家电网人的忠诚与担当。楷模”张黎明，第六届全国道德模范刘源、王生廷、许启金等公司重大典型事迹，用榜样的力量感染人、鼓舞人、激励人。二是增强文化驱动力。坚持以党内政治文化统领公司企业文化，实施“旗帜领航·文化登高”行动计划，建设企业文化建设示范点“百千万工程”，分类推进示范、重点、储备项目，围绕本质安全、依法治企、优质服务，积极打造安全文化、法治文化、服务文化，让党所倡导的理想信念、价值理念、优良传统深入广大职工的思想和心灵。坚持以社会主义核心价值观统领企业价值理念，大力弘扬以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观，凝聚干事创业的强大正能量。广泛开展群众性精神文明创建活动，发挥383家全国文明单位辐射带动作用，提升文明创建整体水平。三是加强统战团青工作。认真贯彻中央统战工作会议精神和《中国共产党统一战线工作条例》，成立统一战线工作领导小组，召开统战工作座谈会，制定《关于进一步加强统战工作的指导意见》，切实加强党对统战工作的领导。坚持以党建带团建，全面落实团的十八大精神，在团员青年中开展“不忘初心跟党走”主题教育活动，举办第四届青年创新创意大赛，深化“号手岗队”创建，激励青年创新创效。一流企业需要一流党建，一流党建引领一流企业。国家电网有限公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党的全面领导，全面加强党的建设，深入实施党的建设“旗帜领航·三年登高”计划，全面推进公司党建工作高质量发展，高举旗帜、强根固魂、砥砺奋进、领航登高，充分发挥各级党组织创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥各级干部示范表率作用，充分发挥广大党员先锋模范作用，团结带领全体职工，奋力建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利作出新贡献。（责任编辑吕红娟）五、有效凝聚改革发展强大合力强化政治引领，认真落实意识形态工作责任制，坚持正确方向，加强正面引导，在思想上解惑、在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压，统一广大职工思想意志，凝聚起干事创业的磅礴力量。一是加强和改进思想政治工作。创新开展理论宣讲和形势政策教育，围绕马克思诞辰200周年、建党97周年、改革开放40周年、“一带一路”建设5周年等主题，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，引领职工群众听党话、跟党走。坚持把解决思想问题同解决实际问题结合起来，分层级、分专业、分专题开展职工思想动态调研，准确把握职工思想脉搏，及时解疑释惑，提高思想政治工作针对性。大力组织学习宣传“时代Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.2018.1235
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